试问在职场中奋斗的人们，有哪一个没有被自己的老板找过茬儿？但是老板找你茬儿的时候，你有没有考虑过到底是什么原因导致的呢？说不定就是以下五件事中的某一件：
一、行动，没有结果---看得是干得风风火火就是没有结果
但凡这么干的员工，内心想的是在领导那里没有功劳也会有苦劳的吧。越是这么想的员工在职场上到最后基本上都被领导彻底地给遗忘了，越让自己在职场上一事无成。赶紧看看自己的行动结果吧！
二、沟通，失去主动---总是等着领导安排和指引，没有积极性
这种情况在职场上不就是找麻烦的吗？哪个领导会喜欢这样的员工呢？所以这种情况被领导找茬也是情理之中的事情，关于沟通可是你在工作上跟领导保持良好关系的有效途径，你绝对不能抛弃掉！
三、强调，漠不关心---领导说过的话当做耳旁风，不去重视
一旦被领导再次询问起时，就一定会得到领导对你的严厉指责。因为这可是领导之前交代过的事情，怎么可能会对你的漠不关心熟视无睹呢？说不定碰到严厉的老板会果断的把你给干掉，都有可能！
四、计划，一塌糊涂---干到哪儿说哪儿，总是让自己没有节奏
不要觉得领导不会干涉你的工作与计划，当领导相对你的计划进行调整的时候，如果你不积极的配合，还是一塌糊涂的干到底，就等着领导对你作出最后通牒吧，找茬可能就是最轻松的惩罚了！
五、错误，不知悔改---屡教不改，显然是对领导权力的挑衅
找茬儿同样也是轻的了，不跟你在说些其他严重的罪名，你还有什么不满意的呢？所以对于之前犯过的错误，一定要在领导面前绝对不能再犯第二次，小心会引起领导对你的失去耐心，果断地收拾你！
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