改革国家创新人才培养体制机制，重视交差学科与未来新学科的研究建设

      创新型人才和专家级人才都需要重视，两者协同可以创作出像苹果公司一样伟大的企业。我们现在的问题是太过于重视专家而严重忽略了推动思想与技术创新的国家创新型人才队伍的建设。随着人工智能的发展，我们越应该重视国家创新型人才队伍建设，未来越是专业的越容易被人工智能取代。

      新型创新型人才队伍建设刻不容缓。促进创新思维百家争鸣，百花齐放。为思想创新类人才，科技创新类人才，艺术美学创新人才，专业工程技术类创新人才，学科理论创新类人才，问题与需求研究预测创新类人才打造平台进行战略合作，推动国家创新与进步。

      建议这六类人才分别架构培养方案与培养体系，因材施教，分类培养，整合创新，预测未来，践行创新。每一类创新人才，都是不可或缺的，都要同等重视，其比企业家培养更加重要。与此同时，进一步深入开展交差学科的建设和研究工作和其它未来学科的研究建设工作。未来的研判预测与创新实践能力将主导者国家创新综合实力。