本人入职半年,刚转正便遇到了经济下行公司裁员严重,本就地位不保,刚好年底又开始了一轮新的招标,领导安排了一个招标项目4家中2家,谁知招标进展到一半的时候突然领导冒出来说,必须让其中两家中标,当时规定已经制定为技术标70商务标30,迫于无奈给这两家技术标打了接近满分,但是其中一家报价极高,在技术标这么有优势的情况下,最后竟然排名第三,领导知晓后没有直接责怪我办事不力,而是换了一位同事介入,让我写说明检讨新员工不熟悉流程,要求重新洽谈报价,罚款部门承担,事已至此,唯有接受,但是担心后续风险:
1.一边说着自己不熟悉制度,一边说着自己不熟悉流程,一边说着自己保不住节点,一边让领导觉得连个关系户都招不进来。容易让领导觉得办事不力,被边缘排挤。
2.此事可能被领导当作我掌握了其把柄,再加上罚款钱虽然公司出,但是还是背在我名下,可能会在4季度绩效中被扣分,面临被辞退风险。
求问各位大神,我该如何自保。
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