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「喜迎力场2.0」力场 —— 新的起点

「喜迎力场2.0」力场 —— 新的起点

作者: 聊点科技 | 来源:发表于2019-06-16 07:34 被阅读0次
喜迎力场2.0

下载力场 2.0 App 差不多已有一周时间,虽然注册的时间略早于此,但从参与社群建设的角度来看,我算是一个实打实的新人。

在这之前玩过币乎,也发布过一些文章。但很不幸的是,在一次大规模的机器人打击活动中,我的账号被误认为是机器人而遭到永久封停。之后我多次给官方发邮件澄清此事,但都石沉大海,最终只得到一个回复:“我们的结果经过多维度数据证实,没有误判。”

我只能把这句话理解为对我单身多年手速的肯定,不仅骗过了人,也骗过了算法。

制度固然重要,保证公平也很重要,但这种近乎于“宁可冤枉千人,也不能放过一人”的硬核手法却让整个社群的氛围显得过于严肃而不够温和与包容。

我只能失望地离开。

之后又接触了 Primas ,参与了一段时间,依旧感觉不太好。玩法比较单一,除了写文章似乎没有其他可以做的;新人上升通道狭窄,辛苦写得文章无人问津,也没有好的通道给予曝光,每天看着零点几的收益,的确容易丧失动力。

最后在熊市地压榨下也不了了之。

如今,我来到了力场。从一开始的无视,到关注,再到亲身参与进来,虽然时间不长,但我感受到了足够的包容与诚意。

以下几点足以说明这个问题:

力场在社群建设方面非常亲民,充分吸纳社群成员的优秀建议,予以执行,并给予奖励。这使得自下而上的力量得以发挥效能,在不断完善力场的过程中,让整个社群生态与成员之间实现互相促进,互惠互利。

力场赋予社群极大的自主权。一些有影响力的社群成员可以自主发起诸如“新人扶持”计划,来给新成员提供额外奖励,从而发掘优质新人,激励更多创作。而社群本身也给这类计划提供足够的空间与帮助,保证其顺利实施。

力场对新人极其友善。“自荐精选”是新成员实现逆袭的有效手段,也是新人优良的上升通道。通过自荐作品,会有更多的机会让自己的文章得到曝光。而一旦文章上了“精选”,收获的不仅仅是更多的收益与影响力,更是持续输出的信心与动力。比如我前两天发布的一篇文章——《浅谈学习》,就经由自荐上了“精选”,不仅收获了CKB与力场侠等几位大佬的爆击,也收获了无与伦比的喜悦,而这是在其他区块链内容平台上不曾感受到的。

有了这样的经历与体验,也就有了持续输出、用心写文的热情与动力。同时,更重要的是,当我再遇到不错的新人文章时,我也会豪不吝啬地给予一个活力赞。虽然目前我无法带给他们太多的收益,但我希望他们能分享一下这种小小的喜悦。

我想这就是一种传承,一种当你作为新人接受社群帮助后,从内心油然而生地去回馈其他新人的冲动,一种信心和能量的传递。这对于整个社群生态地建设是大有裨益的。

除此之外,力场的玩法很新颖。相较于其他区块链内容平台只能枯燥地码字和点赞,力场开创式地引入了荣誉系统。社群成员可以在参与社群建设的过程中获得荣誉值。贡献越高,所获荣誉越多,违背规则,则会扣除荣誉值。对于社群成员而言,荣誉值不仅直接关乎自身收益,也关乎“身家性命”,因为荣誉值过低是会被封号的。

当然,为了保证公平以及一以贯之对新人的友善,荣誉值每赛季都会清除一次,从而给予后来的新人更多机会。

荣誉值的获取途径非常多:登陆、发文、点赞、点评、精选发文、精选点赞、参加线上线下活动、帮助社区自治、提出建议被采纳等等,未来或许会开发更多的获取途径。

这有点像什么呢?就像游戏中的任务系统,不断的完成每日任务来获取当天的奖励,只不过这里的奖励不是游戏中的虚拟物品,而是实打实的 Money 。

仅仅引入这样一个设计,就让发文、点赞这些行为变得不再枯燥,而是让人着迷。每当夜晚四十五度仰望星空时,心里惦记着得总是今天的活力是否用完,荣誉是否拿满。这极大地激发了社群成员参与社群建设的积极性。

总之,力场的功能与玩法还有很多。作为一名新人,我能够描述的只是它宏伟蓝图的冰山一角。而这些描述也正是力场带给我的最初印象,相信未来会越来越好。

力场,新的开始,与君共勉!

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