授权的5点解读

授权，繁体字是授權。

1、授对人：授从手从受，左边为给予的一方，右边为接受的一方，授予时要考虑对方的能力、意愿，是否能够接招；

2、授对事：授的是权，授也是为了权，全可以理解为权力，可以理解为权衡，平衡。权本意为秤杆的意思，为取得平衡。因为当前已经不平衡了，必须授出去一部分才能达到平衡，而平衡则是为了取得更大的权力，放下是为了获取更多，先舍才能得到更多。

3、授对法：权是你授出去的，也可以收回，监控权还在你。你要检查，监控，免得造成新的不平衡。

4、收起爱的心，大爱无心：授从手从受，“受”上面是“爪”，最下面是“又”,自下往上的手，与“爪”方向相反。秃宝盖原先是船，而秃宝盖又有用布帛蒙盖的意思。用在管理中，不管授予的是“船”，还是“文书”，都含有把团队、把责任交给对方的意思。希望被接受者能够带好队伍。

受字加上“心”便是“愛”，但两手共托一舟，同舟共济，这是无声的爱，心藏在深处，用行动说话。就像父母有时候为了让孩子成长，教会孩子独立，眼看着孩子受苦还是让他自己去学着承担一样。在授权的过程中，过分的爱可能会变成伤害，很难让下属成长起来。

5、权力的核心是公平：权，繁体的權从木从雚，是衡器。本义是黄花木，因其坚硬、难以变形，被用于秤之杆、锤之柄、拄之杖，后引申为衡器。是裁判，是评判者，是权力的象征。

当团队发生冲突的时候，管理者要利用權充当决策者，手抓权杖，可以进行批评和惩戒。

在分配利益时，管理者要做到公平公正，一碗水端平。

权利也是有临界点的，不是没有约束的，任何衡器都有其边界和适用范围。