整个课程包括股权概念、股权的三个领域(即股权设计、股权融资、股权激励)、合伙制五个方面,重点讲了股权设计和股权激励。
股权设计是公司的顶层设计,其目的是实现企业商业目的、使风险最小化、利益最大化。重点讲了创业公司股权设计和成熟公司股权设计。创业公司股权设计主要涉及四类人,每类人有不同的诉求用“四分法”进行股权分配。设计股权时,要考虑四个机制即进入机制、调整机制、退出机制和传承机制,以及要达成的目标即激励性、合理性、合法性和低成本。
股权融资渠道分为私募发售(天使投资、风险投资、私募股权投资)和公开发售(首次公开私募和再融资)
股权激励的目的是激励,本质是交易。分别讲了道法术。法即方法或工具包括实股、期权、期股、虚拟股和限制性股票;术记住天龙八步即可。
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