积极主动的习惯

积极主动的习惯

积极主动的习惯是《高效能人士的七个习贯》的三大习惯中的重要，主动积极主动不仅指行事的态度，还意味着为人一定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的选择，而不是外在的环境，人类应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感。

从构词法来看是能够回应的意思。所有积极主动的人都不会把自己的行为归咎与环境、外界条件或他人的影响。他们根据价值观，有意识的选择待人接物的方式，不会因为外界因素或一时情绪冲动行事。

消极被动的人有意或无意的选择被外界条件控制，他们感情用事，心情好坏全部取决于他们的言行，任由别人的弱点控制自己。而积极主动的人理智胜于冲动，他们能够慎重思考，选定价值观并将其作为自己行为的内在动力。

”除非你愿意，否则没有人能伤害你”，圣雄甘地也曾经说过类似的话：“除非拱手相让，否则没人能剥夺我们的自尊。”可见最刻骨铭心的伤害并非悲惨遭遇本身，而是我们竟然会听任这些遭遇发生在自己身上。只有真正接受了“我昨日的选择决定了今日的我”的观念，我们才可能说“我有权另作选择”。

越痛苦的经历，越能磨练意志，开发潜能，提升自如应对困境的能力，甚至还可能感召别人争取同样的自由。心理学家弗兰克尔曾指出人生有三种主要的价值观，一是经验价值观（  ），来自自身经历；二是创造价值观，源于个人独创；三是态度价，即面临绝症等困境时的回应。逆境往往能激发思维转换，使人以全新的观点来看待世界、自己和他人，审视生命的意义，进而思考应该如何回应，这种更宽广的视角反映的就是可以提升和激励所有人的态度价值观。

采取主动

我常建议有意跳槽的人采取更多主动，不妨做几个关于兴趣的能力的测验，研究自己心目中的行业的状况，甚至思考自己的求职对象正面临何种难题，然后以有效的表达方式，向对方证明自己有能力协助他们解决问题。这就是“解决方案式的推销（自己）”，是事业成功的重要诀窍之一。

采取主动是实现人生产能和产出平衡的必要条件，本身的其余六个习惯，都以积极主动为根基，而每个习惯又都会激励你采取主动，但是如果你甘于被动，就会受制于人，面临截然不同的发展与机遇。

所以呢?有事情必须要求劳动力参加堵了。