关于第一拆A2的小反馈

在第一拆的A2中，我列举了用事实数据去说服老板的步骤。然后这周为避免越级的汇报，我有把数据提供给了我们部门的分管领导，分管领导接受了观点。

但是，分管领导与老总开会的时候，老总并不在乎我们提供的的事实和观点，反馈给我们的命令是做不完就加班！并不在乎员工的感受如何。这让我一度怀疑，自己的A2是否失败了。

我向小伙伴提出了这个疑问，她告诉我，A2的步骤是没有问题的，只是可能有适用边界，这个A2可能不适用于我们的老总这样的情况。告诉我不要盲目怀疑自己的拆解，随着进一步的学习，我们的拆解会更进一步，也会更贴近生活。