从我经手的无数案例来分析,说句颇为扎心的话,很多人会遭遇“35岁危机”,多半是错在:缺乏持续学习力、没有上进心、独立性差、抗风险能力弱!
人无远虑必有近忧。
如果你不早做准备和打算,等到变故到来的时候却各种抱怨,只能说明:
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从我经手的无数案例来分析,说句颇为扎心的话,很多人会遭遇“35岁危机”,多半是错在:缺乏持续学习力、没有上进心、独立性差、抗风险能力弱!
人无远虑必有近忧。
如果你不早做准备和打算,等到变故到来的时候却各种抱怨,只能说明:
本文标题:遭遇35岁职场危机多半是因为以下几个原因!
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