本期是DISC万人线上训练营的也是第12期，也是最后一期，有6篇顺利登上了disc万人人际训练营的公众号，对于其他优秀小伙伴来说，可能是微不足道，但是对于我来说却可值得骄傲一番，因为我参加了三期有6篇文章上榜，刚好呢，就是每期有两篇，证明了我每一期都是有成长和不断的进行角色切换，对自己和群里面的小伙伴点个赞，容许我小小的得瑟一下。
本期成为大一班一组组长，在安姐姐的领导下，顺利带着7位小伙伴成为第1组的成员，到今天为止包括我在内，仍然有5位小伙伴打卡，算是一个小小的成绩，感谢1组各位小伙伴的信任支持和鼓励。
安姐姐和K神是我加入disc训练营的领路人，缘分真是妙不可言，而且可以说是很难得的缘分，因为我本来是一个disc的小白，但是通过这三期的学习让我获益良多，发觉disc不断是有温度的测评，而且还是越投入越收获越有所启发的社群，所以我本期进行顺利进行了自我转型。
从第10期的作为一个观察者，第11期的作为一个参与者，第12期的作为一个运营者，而且还向群里面包括小芳姐在内的各位运营小伙伴 进行学习了解到了作为一个运营者应该做什么，如何去把社群做得更好，首先要考虑如何把disc用在感受其他小伙伴的需要，上面给他们提供力所能及的帮助，但是有的时候要注意把握分寸和适度，如何让对方觉得舒服，而不是让对方觉得我是生拉硬拽，让对方觉得很难受，因此首先有温度的运营是很重要的。
社群不但需要榜样，而且需要陪伴并且需要倾听和倾诉者，这是我从最近DISC的新书《领导力》里面学来的。
感谢琪琪老师，布谷老师，K神老师，王小芳老师，强帅老师，凡迪老师，安姐姐，还有其他各位小伙伴，让我明白到了怎样才是一个作为运营者，应该怎么去做？应该如何进行聚焦和其他倾听，其他小伙伴的需求还要做相应的调整，然后如何做才能让自己变好的同时去影响他人。
我自己想到了海峰老师说过的一句话，想都是问题，做出来才是答案，有的时候你想的并非就是真的，有的时候我们会由于自己的心态没有及时转化，或者是你没有尝试过就会认为自己不是，而是有的时候你主动去尝试，结果会让你打开未知的一扇门，正如我误打误撞的加入disc训练营一样。
我加入disc训练营并没有像其他小伙伴那样，像其他小伙伴一样有任何的人际关系的问题，我只是单纯一份对于D ISC测评的神奇，感到一份难以言喻的好奇心，是在这个学习的过程中不断地得到了这个社群，甚至其他小伙伴的支持鼓励认可，包括芳姐对我的认可，在此表示衷心的感谢。
本期复训的目的已经达到，我本期复训的目的是希望自己从一个交付者到一个学习者到一个思考者到一个运营者的转型。
感谢群里面各位小伙伴在职21天，对我的支持鼓励和陪伴，希望结营之后我们还会可以彼此有联系，让我们彼此用disc进行链接，让我们可以变得越来越好。
最后要感谢幕后的策划者海峰老师，感谢他把disc万人训练营在网上办起来，我才有机会参加和跟各位志同道合的小伙伴一起学习和应用disc，并且可以学以致用， 用DISC作为模型，去发掘我们自己的潜力。
另外我说一下我下期复训的目标：假期复训的目标是继续在社区运营方面进行学习，通过再次进入观察者和参与者的姿态，从更多的方面去学习社群运营相关的知识，把DISC应用在上面。
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