俗话说:“不为失败找借口，要为成功找方法”。以前一直觉得这是句没用的废话，谁不知道啊！可经过了越来越多的事情之后，发现我不知道……
我一直纳闷一件事，就是为什么同样是一件事，为什么别人能做好，别人能得到大家开开心心的配合，而我却不能？为什么我能把每件事做成自己求着别人做，而不是大家主动做？最近才知道，因为自己没方法。
第一件事，做宣传工作，一直要抄笔记，而我，是那个给大家找笔记内容的人，终于一天一个很爱抄笔记的人，忍不住爆发了:咱们能不能换个方式，让大家快快乐乐地抄笔记啊？我这么爱抄笔记的人都要抄吐了，更何况那么多不爱抄的呢？在那一刻，我石化了，突然不知道该如何回答，因为我也不爱抄，但从来没有想过，我是可以改变这个状况的人……后来我向这位同事请教了她的工作方式方法，受益匪浅。她说，凡是需要别人配合能完成的工作，都要想清楚需要对方配合什么，配合这个工作是必须完成还是对每个人都有什么好处，这是切入点，然后再想怎么能让这些人好好配合工作。我大吃一惊，这个比我只大一岁的姑娘，在工作上要比我要明白好多呀！
第二件事，点评工作。前段时间做过一阵子点评，每次点评都像要去刑场一样，每天都好挣扎，终于这样的日子没有太久我就坚持不下去了。但这次重新回来点评之后就不一样了，每天不仅不把它作为压力，反而很享受这个事情了。我总结原因有老师们的热情影响，更主要的是朗读内容短了，基本在1分钟左右就能读完，所以听起来也不那么困难了。这还是要归功于梅姐整理的朗读内容，记得之前我整理周末传记材料的时候，梅姐跟我说过，整理出来的内容太长的话她和娇不好点评，她说那些朗读的人们都是疯子，你整理多长的内容他们都能坚持读完。我当时还不很理解，经过一次放弃又重新拾起点评工作后有了很深的体会。
所以，我也明白了，什么是“通则不痛，痛则不通”，所以我们需要用心去感受我们的工作和生活，就像用心感受我们的身体一样，感觉哪里不痛快了，就赶紧换个方式换个方法，没准儿就曲线救国了呢！
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