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工作随笔

工作随笔

作者: 源淼的进化笔记 | 来源:发表于2024-02-25 09:23 被阅读0次

1、即便只是部门管理,也应该像公司管理一样,要形成闭环。如果是按照时间线,无论管理对象大小,都应该有个事前事中事后的思路,通常我们都很重视事前和事中,因为关系事情是否能做成,对于很多部门,可能涉及部分事后的持续沟通对接,但可能对有些部门,事后似乎没什么事。但都需要对事前事中进行一个整理的事后复盘过程,有两个目的,一是梳理资料,合规性上,及时梳理归档,要重视档案管理,因为后续的人可能随时变动,大家了解这个事情,更多只能依靠留下的归档资料;其二,这是一个复盘的过程,为同类业务梳理流程或者操作指引,更重要的是注意事项以及可以优化提升的部分,以便持续优化。

2、一定注重和常备法律意识,具备法律意识的基础上,在工作中要进一步学法、懂法、守法。因为合作顺利的时候,关于合同条款双方可能不会完全字字较真,但是一旦出现问题,需要承担责任时,那就是字字斟酌了。

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