看过很多职场文章，还有一些相关的职场课程，导师们总是谆谆教诲：“你到职场来是要赚钱的，不要谈感情，只管赚钱就行……”
人们对待职场上的同事，基本上就是这种态度吧。大家都习惯了这种模式：不要对同事表露真心，要学会伪装，要圆滑，要会点“小心机”，要不然你在职场会混得很惨。
而我却不想去学这一套东西。我认为一个人在选择职场同事的时候，内心的真感情是非常重要的。
一定要问问自己喜不喜欢这个团队，和他们在一起工作，内心是否快乐？如果和喜欢的同事们一起工作，每天上班就很快乐啊。要是和一群你内心鄙夷的同事一起工作，对自己来说也是一种折磨。
我并不是一个职场成功人士，我说的话也没有什么权威性。但我还想说说我的做法。
我在找工作的时候，会认真问问自己：我喜欢这个团队吗，喜欢这个团队的领导吗，喜欢这份工作吗？
薪资当然要考虑，但它不是唯一要考虑的标准。人活着，当然需要钱，可如果为了挣那么一点钱，把自己的心伪装得滴水不漏，每天强颜欢笑对待自己不喜欢同事，这种日子，堪比地狱。
我能否对这个团队、这份工作投入真心的感情？这个问题是非常关键的。我愿意付出真心去对待工作、对待我的同事，我不想当个冷漠无情的职场机器人。
回想我的职场经历，我就是这么一路走过来的。我尽可能真诚地去和同事相处，反而收获了很多真心的情意。在我的人生中，我的同事们，给了我最多的支持和帮助。就算离开前公司，我和前同事们也保持着良好的关系，有的还一直联系着。
从相处时间上来说，其实我们和同事之间是相处最多的。你和你对象，也不一定天天厮守着。但你和你的同事，除了周末和节假日，你们是每天都要见面的。哪怕现在是特殊时期，我们在家里工作，每天联系最多的，也是同事。同事之间当然会有竞争和矛盾，但合作关系才是第一位的。为什么不试试和他们搞好关系？
对这些在你生活高频出现的人，如果你一直不敢真心对待他们，会不会活得太累了啊？
选择你喜欢的工作，选择你喜欢的团队和同事，用真心对待彼此吧。放下我们的盔甲，释放我们的真心和善意，让我们在工作中体会到爱、温暖以及快乐吧。你用真心去对待同事，不一定会让你迅速升职加薪。但起码你的工作，不会变成一场苦役。
以上，是一个不够成功的职场人士说的真心话，仅供参考。
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