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职业瓶颈中奔四女性的职业选择

职业瓶颈中奔四女性的职业选择

作者: 芮彦 | 来源:发表于2017-10-11 18:23 被阅读8次

标题有二个关键字,一个是职业瓶颈,一个是选择。

背景与现状:在一线城市,从毕业到现在工作十四年了,从出纳到会计、财务主管、财务经理、财务负责人;从传统行业进入互联网。这么多年应该说是不遗余力的努力了,从专业理论学习到具体工作。工作能力方面,自己认为是具备专业胜任能力的。家庭上,靠自己和老公的努力在这个城市有了自己的家,也需要自己的收入为家庭贡献一份力量。目前遭遇工作更换,从稳定和发展二方面看,遇到了职业瓶颈。

分析:关于职业瓶颈,一方面是职业稳定,一方面是上升发展。关于职业稳定性,受主观和客观二方面因素影响。客观原因有中小企业本身寿命问题,平均年限在3年左右,而财务工作还涉及一些职业风险问题更加导致了工作的不稳定性,当然还有和ceo的磨合、信任等方面的因素。有关职业发展,走到财务负责人层面发展机会就是在企业的平台上共同发展。从个人主观角度,也希望在时间上更自由,不想每天挤地铁上下班了,浪费时间又消耗体力。另外,在一个城市努力的生活了很多年,环境对性格上有不小的影响,心气高但情商不高,不会刻意说些领导爱听的话或者主动与领导同事拉近关系,本身并不利于工作的开展。

面临的选择:是要么继续求职财务负责人工作,要么改行从事财务外包工作,也算自己创业,慢慢积累客户。在企业做财务负责人的好处就是收入稳定,可以慢慢往上走,其他的没有;自己做的好处就是有闲散时间可以自己安排,但收入未知数,但应该会有。

结论:从工作简单性上看继续任职财务更简单,从长期职业规划上看继续任职作为职业经理人似乎更好,从目前的求职经历上看,有工作机会但平台好有发展空间的有限。目前着手于自己创业,在考虑客户的寻找和推广……,准备和推广网站合作,给自己有一点点信心,希望自己的创业选择更符合当前的生活需求和现状。

后记:有时候会想选择创业算是一种逃避么?还是一种积极的规划,给自己一个长远的积累。

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