从大公司离职到小公司已经几个月过去了。
突然很怀疑之前离职的决定真的正确吗？
大公司有完整的人员配置，有完整的设计团队。
我原以为从大公司出来会轻松很多。
来了之后才发现，小公司就一个人干十个人的活。
我一个UI，既要做交互，还要做运营活动，时不时还要个炫酷的动效。
干不完就是用加班来解决，加班解决不了，就是用无数个加班来解决。
除了薪资涨了一点，不知道自己获得了什么？
其他待遇也在各种什么公司发展不好，疫情等元素被砍掉了不少。
这都不是重点。
重点是小公司，大家对于岗位职责都不是明确。
比如没有产品，让运营干着产品的活，提着莫名的像运营需求又像功能需求的需求。
然后让一个UI拿着纯文字的需求去做交互和界面设计外加运营活动页等设计。
比如开发可以不满意产品需求，或者不满意设计稿，就拒绝开发。
再比如，一个产品的好坏，居然锅到了设计头上。
在比如最近需求多的可怕，设计时间安排不过来，让几个产品们沟通下优先级，
结果被其中一个产品教育：时间上你应该自己去安排，我一般都是自己安排，被安排我就很不爽之类的~
what？是这样吗？作为一个设计，我还真的是第一次听到，功能需求的优先级是由设计来安排的。
这种明显想事不关己的态度，我也是没法聊下去了。
就去找了另一个产品，然后另一个产品，更直接：那你加个班吧。
what ？？so? 事实上这种事情，为什么会落到我头上？
无非是，大家都不太关心这个产品到底能做成什么样，只是完成自己的工作，也没有团队的概念。
反正我的工作做完，至于你加不加班，关我p事？
然后…… 我想说，再这样下去，我就会炸了吧。
于是找领导谈了谈，结果就是…… 没结果。
尽量招个实习生给你吧。
剧终！
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