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中高层的管理守则

中高层的管理守则

作者: 河悦悦 | 来源:发表于2018-12-13 13:15 被阅读10次

    其实每天的时间都是需要自己好好去计划好的,凡事预则立,不预则废,其实很多时候需要我们多去做,严于律己,最好的教育是行动的影响。

    今天学习到的几个点,做的不够好的原因是因为做的不够多,电话打的不够多,加上平时的VIP维护的不是很好,内调意识不是很强加上需要精准维护瞄准客户的需求,这些都还是需要自己多去学习的。

    管理者的思维有哪些呢?

    习惯很重要,自己学习到的几个重点需要多信任,有爱心,以身作则,关注表扬多去学习。

    *要学会做一个善于倾听的人,让对方多讲,有一个故事关于一个农场主有一批机器,本来是打算50万卖出去,结果来了一个商人看着挑这个好多毛病说这批我最多出70万,其实怎么看都是赚了要让客户多说话,让对方讲,讲爽了其实就成交了~

    你的思想力决定你的行动力决定你的结果。

    以身作则多鼓励用人所长,跟踪率达到百分之九十五以上,花80%的时间在20%的客户身上。

    PK重视PK,PK使我快乐使我进步,

    五大文化,感恩高执行,专注,团结,企图心。

    成长大于成功,一起加油~

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