单位那个整天被各大银行追债的副厂长辞职了，说好听的叫辞职，知道内幕的人知道那叫辞退。他被辞退跟他被追债没有关系，而是他犯了非常严重的错误。即便这样，单位还是给了他最大的面子：第一，按内退办理；第二，按月给一定的生活费；第三，享受和其他因病内退的员工一样的福利待遇；第四，不公开他犯的错误。
本以为这件事情就这样结束了，大概半月后他到办公室了一趟，说是用一下打印机。当时，接替他工作的领导心里隐隐有点不安，害怕他会把电脑里原来归他负责的那部分资料删除。能让曾经的同事有这样的担心，也是很让无语的。等他忙完走后，一看电脑，资料果然被删了，而且连回收站也没有属于他的资料了。
不清楚的是，他是今天把资料删掉，顺便把回收站里属于他的也清理了一遍，还是之前已经把资料删除了......这对于我们成了一个迷，唯一能确定的是资料被删掉了。
事已至此，只能另外想办法了。最终，通过技术手段恢复了一部分资料。
随着时间的推移，关于这位副厂长到底因为什么忽然内退的议论渐渐没有了。但是，那些让人不胜其扰的近似二十四小时骚扰的各大网贷平台和银行的催款电话依然不断。无论你是客气地还是恼怒地回答，都阻止不了那些人往办公室打电话的热心。在那位副厂长还在正常上班的时候，我们的办公室也是这样被骚扰，按照他自己的说法是没人给他打手机，偏偏那些人说的是他从来不接电话。
日子就这样过着。单位里几乎所有人都知道这个副厂长欠别人钱，欠的还不少。除了催账电话，时不时的还有律师函发过来，性质应该一样吧。私人信件，我们都是猜测而已。他没有离职前，遇到律师函就给他送到他的专属办公室去。他离职后，这些信件办公室负责送信函的同事就打算托同他一起住在家属院的同事捎回去。结果，没有一个人愿意给他捎。这位同事就感慨了一句，大意就是人走茶凉，以前上班时别人见了也是厂长长、厂长短的称呼着，也有的敬称一句X哥，如今，不过一封信都没有人帮忙带一下。另外一位同事就说，人们看他欠账太多，所以都离的远远的，沾都不敢沾了。
对此，我不这样看，我觉得很多人都有过借钱的经历，相对很多人，他欠的账不过是九牛一毛，因为欠了别人钱，导致一个单位几乎没有理睬应该不单单是欠了账，而该与他平时的为人处事有很大的关系。因为工作关系，偶有交集，他给我的感觉就是唯利是图、没有肚量、睚眦必报的小人。大的冲突尽管没有，单位一把手还是私下和我说，人择善而交，择君子而处，咱少和那样的小人打交道，谁知道他憋着什么坏，冷不丁出来咬你一口呢？所以，我就直白地说了，说人生在世，偶有欠别人钱的时候也是常有的事，为此，就没人敢沾，恐怕和自己平时处事有关，比如说，你离职就离职吧，还得把电脑资料删除了，你让接手你工作的人成了小白，很多工作不知道衔接，遗漏工作的可能性加大了，最终受损的还是大家赖以生存的企业，典型的损人不利己。
想不到，说别人都不愿沾欠钱太多人的同事说了句，那天见这位副厂长过来弄资料，自己还说了句，你看电脑上哪些资料和嫂子有关的，我们不知道该不该删的，你看着删了吧。
题外话：他媳妇也是这个单位的职工，前两年以病退的理由，坚持内退。厂里当时不同意，因为曾经付出了很多专门培养她。最后，架不住她的吵闹办理了内退。内退之后，她出去外边以她在单位明确签字放弃的身份办起了培训班。谁都知道，办培训班比上班挣钱，比上班累。人一旦把私欲放在第一，什么都是抵挡不了的。
这位提醒别人删资料的同事也真是让人醉了。想到那天找人帮忙恢复材料的时候，她一直在说，这是那位离职的副厂长的个人资料，删了没什么不合适的话。总算是明白她为什么是这样的立场了，因为她自始至终都是支持离职后删掉资料的，我倒是奇怪了，既然是个人资料，你存在单位的电脑里，不是占用公共资源吗？如果不是单纯的个人资料，而是属于工作上的个人资料，离职后就删除这样真的合适吗？
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