
关于写简历:80%的简历除了人名外,获奖,民族,身高,科目,学校职务大都一样,80%都是透明的封面,外加五颜六色的塑料夹,推荐信第一句都是感谢面试官从百忙中抽出时间来。那些人人都会用,会写,不费脑子就能写说出来的话,一旦你用了,面试官只能默默地把你归为流水线产品那一类。
无论是找工作还是找对象,如果你和别人都一样,为什么被选中的那个人必须要是你?你得和别人“不一样”。“不一样”不是让你糟践自己,特立独行,行为出格。“不一样”是指“好得不一样”,简历更精彩一点,表达更从容一点,说话更准确一点,钻研更深刻一点,看法更客观一点。一点一点,就会和别人不一样了。
年轻时,其实没有更多的答案可供你选择,五花八门的选项背后只有一个真相,就是“试试”二字。 你选a,结果是试试。你选b,结果也是试试。所以年轻时,选什么都没关系,关键是你敢去试试。你不选就扣分,你选了就加分,这是最简单的题,但很多人在这道题上失过分。
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