领导者可以无才，却不能无德
一个人要成就事业，应该按这个顺序具备这三个条件:第一是人格，第二是勇气，最后才是能力。作为一个领导者，可以让属下说你没有才华，但一定要让下属觉得你是一个有德的人，那么你就成功了80%
作为一个有德的领导人，要能求大同存小异，要会换位思考，绝不能居高临下，一意孤行。要善于从细节小事关心员工下属，了解他们生活上的冷暖安危，给与他们足够的关爱和尊重，让他们感觉到你的真诚和关心，自然就能得到员工的信任和支持，激发他们的工作热情。
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作为一个有德的领导人，要能求大同存小异，要会换位思考，绝不能居高临下，一意孤行。要善于从细节小事关心员工下属，了解他们生活上的冷暖安危，给与他们足够的关爱和尊重，让他们感觉到你的真诚和关心，自然就能得到员工的信任和支持，激发他们的工作热情。
用自己的良知唤醒他人的良知 对家人好，爱心，关心家人 对同事好，努力工作，关心他人
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本文标题：阅读《稻盛哲学和阳明心学》
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