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HR-年轻师傅的潜力

HR-年轻师傅的潜力

作者: 快乐的老周 | 来源:发表于2017-02-14 09:23 被阅读0次

    搬好家已经快一个多月了,电视机还放在地上,为了选一款合适的厅柜,老婆天天看某宝某东,让我看了N款,终于选定了,买了个电视柜,旁边放一个书柜,周日送货上门,约了周一晚上师傅上门安装。

    到了约定的时间,人还没来,我正在打电话,门铃响了,来了一男一女,我还有以为是按错门铃了呢,女生不会是装家具的吧,人家开口了,“我们是来安装电视柜的”。

    还没进门,就问“你家有鞋套吗?”,我说没关系,你就进来吧,进来之后,看了包装,就打算拆,我说“这包装里有很多泡沫屑吧,是不是到外面去拆?”,他说,到外面拆再把里面的板材和零件一件一件搬到房间里,会很花时间的,而且由于有不少零件,包括螺丝螺母之类的,现在已经天黑了,外面光照不是很好,也很容易丢失,他知道泡沫屑比较麻烦,他会在拆包装时小心一些,尽量不让碎屑乱飞。也行吧,他就开始拆了,我看和那个女生在拆包装时,的确比较小心,不象某些工人拆起来大刀阔斧,弄得地上乱七八糟,扫都要扫好久。

    安装的过程中,我问他了一些问题,包括抽屉的位置,铰链的深度等,他都边安装,边解答,比较有耐心。安装书柜时,他还问我需要档板需要什么高度,并告诉我如果因为放的书高度不同,档板的高度是可以自己调节的。完成后,用手机上网提交了安装完成的照片,再请我签字确认,评价。

    这次安装和前几次安装有所不同,安装师傅很年轻,和用户的沟通交流比其它人多,也比较耐心,自做主张的情况很少,拆包装、挪动书柜时轻拿轻放,会注意保护我们的地板。

    回想起以前,有几件事让我对年轻人的印象深刻,都是和早餐买蛋饼有关。记得大约五六年前的一天早上,我经过九院门口,有一个蛋饼摊,就在那里买早餐,一个做蛋饼的师傅很忙,大多数工作都是他做,旁边有一位帮忙的小姑娘,年纪不大,估计不到二十岁,她的工作是收钱、在蛋饼炉子上的面快干的时候打一个蛋上去,还有就是蛋饼做好了之后,把食品袋撑开,把蛋饼放进去拿给顾客,其实大多数时间,她都是比较空闲的,我的记忆中,其它蛋饼摊这样的帮忙的年纪都不小,一般是夫妻,一人做蛋饼,一人帮忙,帮忙的在空闲时就是看着蛋饼,没什么其它事,这个姑娘可不闲着,她边帮忙边拿着手机刷微博!那还是微博刚流行的年代,微信还没出来,大家一般都在电脑上用QQ聊天,大多数外来务工人员拿的还是山寨机,她已经开始用流量刷微博了,我那时候就有一个感觉,我要注意这类人群了,她和我概念里的农民工可不一样。

    还有一件事,大概在四年前吧,另一个蛋饼摊,做蛋饼的师傅一边做,一边看旁边斜放着的手机屏幕,我看那屏幕上不是电视剧或电影,一个画面基本不动,我就问他“你在看什么呢?是什么电影?”他回答“不是电影,是我家的监控画面”,我又一次被惊呆了,我们公司还在为其它企业做视频监控项目,把人家的办公室、工厂监控起来的时候,这位蛋饼师傅已经把家里监控起来,并用3G(那时还没有4G)远程查看家里的状态了,他并不是什么专业人士,这个蛋饼师傅又一次让我对他们刮目相看。

    现在的年轻师傅和以前做木工、电工、泥瓦匠的老师傅不同,他们有这样一些特点:

    1. 技术水平一般,不如老师傅,很多手艺不是在老家就学会的,而是到了大城市才现学的;

    2. 态度比较好,有问必答,更加关心用户的需求,而不简单地认为他想的就是你要的;

    3. 非常熟练地运用手机和社交软件,对新技术新方式不抵触,沟通无障碍;

    以前我问想过一个问题,如果有两个人来面试,一个人水平很高但很拽,一个人水平一般态度好,招哪个?我的回答是,如果不是特殊领域,我们应该更关心成长性,哪个有更好的发展前景,就应该招哪个。有良好合作态度的会更容易学到东西,因为有更开放的心态去接受新鲜事物,不带有固有的成见。而且工作中技术并不是唯一的,协作有时可以更好地帮忙我们完成任务。

    现在的年轻人学习能力更强,心态更开放,HR更应该关注他们,给他们适当的环境,让他们尽快地成长,毕竟老师傅也越来越难招了。

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