我以为,自己已经能够对情绪进行恰当的管理,但是,真遇到有压力的事,我依然会慌乱,依然会焦虑。
年终了,又到了一年一度发绩效的时候了,每年到这个时候,公司职工的情绪都会有一波起伏。今年也不例外,加上公司新换领导,更是人心惶惶的。
公司总有那么几个觉得处处不公平的人,不管什么制度出来,都觉得是针对他们。公司出个什么决策,也都是意见满满。
所以,公司的大领导最愁的就是发钱发福利的时候。
我以为,自己已经能够对情绪进行恰当的管理,但是,真遇到有压力的事,我依然会慌乱,依然会焦虑。
年终了,又到了一年一度发绩效的时候了,每年到这个时候,公司职工的情绪都会有一波起伏。今年也不例外,加上公司新换领导,更是人心惶惶的。
公司总有那么几个觉得处处不公平的人,不管什么制度出来,都觉得是针对他们。公司出个什么决策,也都是意见满满。
所以,公司的大领导最愁的就是发钱发福利的时候。
本文标题:年终绩效,你发了多少?
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