2020年7月1日，我正式开始了互联网的工作，也意味着真正成为了“社畜”和“打工人”。
今天，2021年7月1日，是互联网工作一周年的日子。如果按字节内部流传甚广的“字节一年，人间三年”来说，我度过了三年。
“字节一年，人间三年”的说法，是入职初期，一个在字节呆了近三年的同学说的，她还说：不知道校招生能不能撑过三个月。
后来，与我一同入职的另一个校招生离开，去了国企并备考公务员。由于还没想到更好的选择，我还在字节呆着，一晃眼一年过去了。
也亲历和见证着字节的变化和发展：在这一年，直播和抖音电商的兴起和蒸蒸日上，商业化业务线调整，TikTok在国外面临制裁，一鸣卸任字节CEO......
在这些变化中，我经历了岗位的变化，由原来销售序列的广告优化师，转变为运营序列的商业产品运营，是广告优化师的一周年，也是商业产品运营的新起点。
从接触各行各业的信息流广告，转向专攻服饰行业的直播业务，也陆续接触了于文文、李若彤、王耀庆诸位明星，稍稍满足了虚荣心——竟然能以工作人员的身份近距离接触明星并合影。
喜欢字节，最初仅仅因为“追求极致、务实敢为、开放谦逊、坦诚清晰、始终创业”的字节范儿。现在仍记得，确定offer那一刻的激动，以及从19年10.9第一次面试开始，直至一个月后面试流程的结束，每一个环节结束和开始的紧张心情。
一周年以后，还因为它是一个“开放、自由、上下层级淡化、不断学习和进步”的工作平台而喜欢着。也更深刻地感受到，一个好领导、好环境，对于个人工作成长的重要性。
曾经有人跟我说：其实，领导和被领导是一种缘分，你只是刚好在这个时间，来到这个公司，而**刚好是你的领导。
在这里，LD（领导）不会独断专行。他们善于发现每个同学的特点和特长，并在分配任务的时候考虑到这一点；他们也善于激发同学们的想法，让每个人在业务推进的过程中都发挥自己的idea和执行力；他们也积极请教和学习，不以“长者自居”。
在这里，常被持续学习和不断努力的氛围感染着。
所在的小组，几乎每个人桌上都会摆着几本书，在业余时间积极充电。一起出差，也可以看到各自拿着电子设备或纸质书在飞机上阅读。闲暇时聊聊各自最近看的书和收获。
这几天，同组的不少人都因为我入职一周年而感叹。那些曾经帮助和鼓励我的人，尽管有的已经离职，却依然收到他们的祝福。和这群可爱的人相遇，真好。
依稀记得入职前三个月，面对客户频频不断的消息，焦虑和紧张不安的心情。即使下班了，心里的弦依然紧绷，时刻怕错过、过迟回复消息。当时常问身边同学的问题是：你是入职多久才做到不慌的？他说，半年。大概半年后，练就不慌。
刚入职那会儿，还因为工作和生活之间的关系而苦恼着。着实很忙，下班时间都被客户挤占，周末出门得带上电脑。有很长一段时间放弃了运动，计划着要带饭也在等待执行中，阅读更是愈发地少。
慢慢适应工作节奏之后，习惯陆续步入正轨：跑步、阅读、带饭、每天记录。如今庆幸，工作以后没有变成讨厌的自己，还朝着想成为的大方向前进着。
他们说，来字节工作的人，半年或一年后都得胖个5-10斤。昨天再次聊起这个话题，我说：我还轻了一些，虽然零食下午茶没少吃，但是我喜欢动呀！他们说：也是，也很少人能跟你一样了。暗自因为是“少数人”而欣喜。
如果要问，在互联网的第一年，重点收获是什么？
慢慢学会了让工作、生活、爱好友好共存，是共存而不是平衡。平衡会有压抑和牺牲，共存才是发展性视角。
主动思考比被动接受，无论是个人成长还是业务推动，更具有显著作用。思考的前提是丰富的信息量，信息量的获得需要持续的多方吸收和学习。信息差，才是价值“变现”的根源。
“Achieve” is better than “perfect”。
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