磁石老师今日启发问题：“一个优秀的老师需要5项核心技能。如果你希望成为一个优秀的老师，你会采取下面哪种成长策略呢？为什么呢？”
古典老师曾经做过一个调研，成为一名优秀的老师需要5项能力：1. 专业知识、2. 课程设计、3. 呈现能力、4. 个人魅力、5.积极心态；这五种能力，从某种程度上来说，存在一种递进关系。
古典老师通过观察，发现所有老师采取了两种不同的成长路径。第一种成长路径就是，死磕一项能力，直到这个能力达到100分，再进行下一个能力的训练；另一种成长路径是，每种能力达到80分可以了，在课程讲解的实践中逐渐培养提升能力。
如果问现在的我选择哪一项成长路径，现在的我肯定毫不犹豫选择第二种，因为我已经意识到第二种路径才是真正正确的方法，所谓正确的方法，可能达到一年抵十年的作用。
但是，不得不承认，过往的我一直采用第一种方法，即便是现在，我也总会陷入第一种路径之中。
在我看来，两种路径背后是两种思维模式。而第一种思维模式，可能是我们从小到大接受的一种主流模式，我们做事总会采用这种方法。
磁石老师也提到，其实第二种模式也就是MVP模式，是互联网公司采取的主流方法。背后的逻辑支撑就是，先完成再完美。在实践中不断得到反馈，加以改进。这种方式因为是在实践中学习，及时得到反馈，达到优秀的时间相对于第一种路径也是大大缩短的。
改变思维，改变结果。
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