从上家公司离职已经整整一年了，回想去年离职时迷茫的样子，现在真的好多了。
虽然在性格上我有种种缺陷，但我有一个很独特的优点，这个优点也是看武志红老师的视频时体会到的——
我很尊重我内心的感受。
从世俗的角度看我做事十分不理智，甚至任性。
刚离职时我对朋友说，我为什么就不能狗一点，职场的黑暗哪都有，为什么就我看不惯、就我离职？
后来经过一段漫长的时光我才发现我离职的真正原因是——职场PUA。
我的老板经常用各种方式表达他的公司多么好，我们是多么无能，能进入这样的公司是多么的幸运，如果离开这里会多么艰难……再加上疫情影响，老板的自信心更是莫名膨胀。
说实话那个公司待遇的确很好，虽然我现在拿不到之前的工资，也达不到之前的福利待遇，但我依然活得好好的。
什么是PUA？
用一句话概括就是，限缩你视野的行为。
PUA不等于训斥，如果上级的训斥指出了你的不足给你提供了努力的方向，这是正向的批评。
如果他的训斥是在给你洗脑，挫败你的自尊心，让你以为你离不开他，这就是PUA。
在职时我并没有职场PUA的概念，以为它只发生在感情中，当时只觉得老板的行为方式让我不舒服，我想，不管到哪还挣不到一口饭吃吗，为什么要委屈自己？
于是我提出了辞职。
我在公司的探索期入职，与公司共同经历了最艰难困苦的时期，在最辉煌时我却离职了。
这是去年最让我意难平的事，也因此才开始了简书的创作。
虽然如今我做着一份很不起眼的工作，但我感觉到踏实、安心。我再不怀念曾经的荣耀，因为那都是泡影，那建立在泡影之上不断扩张的虚荣和欲望都是危险的。
前几天看了玛鲁一篇关于“墨菲定律”的文，发现我竟然没中，我觉得是自己幸运。
直到现在我才慢慢意识到，顺应内心而做出的选择往往都是正确的。
无论遇到什么事，先不要想太多，听听自己的心声，能够感受自己的感受，并尊重自己的感受，这是件了不起的事。
网友评论