今天得知项目“越过群山”公益计划得了学校一等奖，感觉自己的辛苦没有白费，在接触这个项目之初，我的目的是希望通过自己的努力能够让山区的儿童得到更多的关注，并且使他们能够得到更多的帮助。
我在这个项目中负责的是PPT的设计，在设计的时候，我选了3个模板，让同学们进行挑选，同学们选好之后，我进行排版设计，但是在做的过程中，我觉得设计的非常难，总是觉得排版和文字以及感情不符合，然后觉得选好的模板越来越不符合主题，但是我已经做了很久了，又不想放弃，只能硬着头皮继续做，终于做完了以后，看到自己的成果，我只想打70分，很想再修改，但是我没有，一方面是自己的实力配不上我的野心，另一方面是，我不想花太多时间在上面。
通过这一次做PPT，我知道了首先不管怎样要定好PPT的主色调，而不是盲目的自己觉得哪里好就行，其次还要提高做PPT的水平，例如字体的运用和色调深浅的规划。
在这个项目的同时，我的老师也在做另一个项目，但是他们的项目成员却一点也不和谐，我们的项目却是一派和谐。
通过这两个项目的参与，我明白了在团队协作中，最主要的就是稳定军心，让所有的成员心服口服并且很想把这件事做好，我们团队的老师很擅长情绪把控，他没有一直埋头赶进度，而是召集我们的成员开了很多次会，他这样做，让我觉得，干事情不能埋头苦干，而是想办法，让别人愿意给你干，感觉老师他知道我们每个人心里在想什么一样，他总能说到我们心里去，让每个人都心甘情愿给他干（其实就是特别擅长在事实的基础上再画大饼）。
而另外一个团队，他们没有主心骨，谁说话都算数也不算数的，感觉老师不会组织，导致成员分崩离析。都不愿意干，我觉得他缺少情怀的输出，以及画饼的能力。
经过这个事情，我明白了虽然一个人也能干好事，但是团队也很重要，把任务分配下去，你才能轻松一点，后期我让每一个成员改一张PPT,我也轻松很多，如果一个人干，真的不知道要干多久，并且大家在一起集思广益，总能有新的思想爆发出来，也能让事情办得更加的出彩，我以前就是太封闭了，总是一个人干事情，又累又效果甚微，现在觉得一起干才是最好的，以后我也想参与更多的团体活动。
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