人如果独来独往，无法与人分享你的快乐。
工作如果单枪匹马，你就会感到很累。
俗话说：一个人可以跑的很快，但一群人却能走的更远。
如果你想找到志同道合的朋友、同伴，那就需要不断地链接他人。在茫茫人海中找到让你喜悦、让你开智慧、助你成功的人。
那么，如何链接人呢？过去，我从来没有想过这个问题，感觉都是顺其自然地接触，也没有刻意去链接过谁，除了业务关系不得不主动链接。
直到上个星期日，我参加了一个沙龙，主题正好是“如何链接人”。
大家分享了自己过往的经历，我也回忆了一下我的过去，总结了以下几点大家平时的状态：
1、被动型。一般情况不会主动去链接陌生人，除非他人主动，或对方有特别吸引自己的地方，才会有主动链接的冲动。
2、内向型。从没想过主动链接他人，觉得也没有什么可以去链接的。但也意识到自己的这个性格特点，所以想要改变。
3、职业局限型。比如是教师身份，不会主动链接学生家长。
4、社牛型。社交能力极强，总是会主动地链接陌生人。
大致总结以上几点有代表性的状态。当然，有时也会在不同的环境，或不同的心情，在以上几种状态之中转换。
为什么这么稀疏平常的事情，会成为一个主题进行探讨呢？
这恰恰是在当今社会，拉开人与人差距的一个很重要的因素。
如果是体制内工作的人，做好自己一亩三分地的事情，就能拿到非常稳定的收入。但是，如果想做更多自己的事情，不断地提高自己，或者满足精神层面的需求，同样需要不断地链接更多的人，才会开拓自己的思维，寻找到更多的机会和自己未被发现的提升空间。
更何况大部分的人，是打工者、创业者、自由职业者，他们想要获得更多更好的资源、人脉，仅靠现有的是不够的，需要不断的链接各行各业、更高层次的人，才会获得更多的机会，收获更富足的收入。
通过大家的分享与讨论，我总结了以下几个链接人的方法，供大家参考。
1、提高自身的“硬本领”，通过硬本领吸引到别人的注意。
如何在人群中脱颖而出呢？那就需要掌握一些大多数人没有掌握到的“硬本领”。这些“硬本领”会让对方立刻注意到你的存在。如果你能通过“硬本领”帮助到他人，那么，链接成功的可能性就更大了。
2、要学会口吐莲花。
当你要链接他人时，一定要大胆的赞美对方，赞美对方的举止、谈吐、服装、气质等等，一定要毫不吝啬地说出来，并且说的很自然，表现得很欣赏。
谁不喜欢被人欣赏？谁不喜欢被人赞美？当你赞美他人时，对方也很难拒绝你伸出的橄榄枝。
3、主动行动，脸皮要厚。
往往在与陌生人，或不熟悉的人链接时，怕被拒绝或怕被忽视，所以，会在心里产生一种逃避的心态：你不理我，我也不理你。我又没求你的地方，也没必要主动去讨好你。其实，这是自己在给自己设限。
每个人都有每个人的优点，有时，他人的一句话都能点醒自己，更何况在交往中会出现的无限可能性呢。
所以，不要高估了自己，也不要低估了他人。主动不代表自己低人一等，谁最先迈出这一步，你就比别人多了一次获得机会的可能。
4、通过学习圈链接人。
学习圈的人都是积极向上的，思想也紧跟时代的潮流，与时俱进。在学习圈里链接人，是比较容易的渠道之一。
既然能在一个学习圈子里学习，那么一定会在某方面同频，自然会有一些共同话题，不知不觉就拉近了彼此的距离。
学习圈子里的人对同学比较平等，不会把自己的身份、地位带入进来，所以，谈吐间也很自然、舒服。
5、主动付出，不求回报。
当你在主动付出时，没有等价交换时，你付出的越多，越容易被大家看见和认可，自然会有人链接。
舍就是得！
当你舍得用自己的时间、技术、劳动，在一个场域里无私奉献时，那些认可、欣赏你的人，同样不会拒绝你的链接，或许还会主动链接你。
最后，希望大家在生活和学习中，链接到同频共振的朋友；在工作中，链接到助自己步步高升的伯乐；在事业上，链接到给你带来更多机会的贵人。
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