正如本书内容简介说的，这本书详细介绍了MBTI性格分析工具及其在进行职业规划时的应用。这个工具把人的性格分为8种职业类型：反应型、探索型、果断型、贡献型、缜密型、愿景型、分析型、关顾型，针对每种类型，书中介绍了该种性格的人感到舒服的工作方式，如何减小压力，职业和人生发展策略，以及领导、被领导、学习的方式、感兴趣的工作，并在最后给出了自我性格类型分析和职业规划的建议。
作者在第一章第5页对如何阅读本书给出了中肯的建议，在读完第二章后，你能知道自己大概属于什么类型的，而后在后面寻找对应章节去阅读，而不必要把全书都通读一遍。最后11、12章是在读完对应章节后去读，给出了一些建议。
我从这本书中获得的主要收获有这几点：
一是了解适合自己的工作方式。我感觉自己应该是反应型的人，关键词是行动和适应。反应型的人在以下方面会感觉最自然：迅速行动、积极主动、追求实际的解决方法、观察与适应、活在当下、娱乐他人，与人交往、学习和积累实际经验。文中还给了一些在职业发展与规划方面的意见建议。内容非常详细全面。
二是对影响个人职业规划的因素有了更全面的理解。之前认为影响个人职业规划的主要因素只有兴趣、能力和价值观。文中另外提出了局限、知识和工作经历三个因素，而这三个因素因人而异，每个人出生环境不一样，家庭条件不一样等等，诸多因素构成了每个人的局限性。这些因素与生活密切相关，很现实很简单却很重要。
三是对基本能力的评估。以前对能力的认知并不深，知道的少，比如写作能力、沟通能力、操作能力等，但是通过书中给予的基本技能评估表测试，发现自己居然可以有那么多自己以前都没听说过的能力。而每种能力可以用运用、喜欢和发展三个指标去评估。好的问题能帮助你更好的去认识自己，比如，哪些技能你运用得最多？你最享受运用哪些技能？你想提升哪些技能来改进你目前的工作表现？未来你更希望运用哪些技能？哪些是你现在或者将来最想提升的技能？你想通过什么方式提升这些技能？
四是做规划时的意见建议。做规划从获取可供选择的方案开始，然后是职业研究，而后是做出决定，最后采取行动。文中对每一步都给出了很好的建议，针对每种性格类型给出适合的方案意见。
整本书读完，可以感觉到作者对MBTI性格分析工具研究的非常透彻，通过文笔看出作者非常用心的在表述自己的理解，文字读起来感觉非常亲切，很多地方现在读者的角度去思考和表达。作者可能更多的想让小白拿起来也能看懂，所以表达过程中，对专业人士来说读起来会没有那么吸引人。总得来说仍是希望了解MBTI性格测试工具的人的不二选择。
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