第一次创业招人又裁员

16年开始工作，大大小小的公司经历了有三四家，有自己想离职的，有公司经营不好裁员的，还有与变态领导不和不想干的，总之，现在社会没有特别稳定工资又高的工作。

今年一个想了很久想做的项目，终于怀着一腔的热情选择了创业这条不归路。

然而创业也没有这么一帆风顺，刚开始是找前同事帮忙做，后来进度太慢沟通不方便开始招人。自己从找工作的变成招人的，本以为招人是个简单的事情，后来发现真不太好做。

同时招了两个人，一个很努力当然他的工作很多，另一个能力差点，给安排了才知道做什么，不安排就不知道怎么做，我又没有特别多的任务分配，我也给他说没有任务的时候多学习多了解我们的产品，能帮我提一下不足或有想法的东西，可他做的东西太普通了，我又不太好意思说他，尽量找一些东西让他做并练习，尽管做的不好，我再给他找些以前有经验的同事做的作品给他参考学习。创业公司公司本来事情很多，我也不善管理，本来上周想给他说让他有空找工作的，可自己也不忍心，想从朋友或自己扩展点其它业务，让他来做，可是没空找搞其它业务，昨天给他说了离职的事情，真的不忍心给他说这些，尽管他能力不行，刚好他的工作很少可以更多的学习，可是创业的我也有压力，找他谈的时候我也无奈，跟他聊了很多。

创业不知道还能走多久，自己坚持吧！作为创业者不知道什么该有什么不该有，也许是我自己考虑多了，说不定他离开后找到更好的环境了。想起自己以前离职的场景，除了刚工作第一家公司工作的比较久，人事还好给了些为我好的建议，其它公司都一般吧，前段时间想能不能找以前公司有点合作呢，结果打电话过去，搞的尴尬，对我没印象怎么有他的联系方式说没兴趣直接挂了；也许是他们真的很忙，自己身价太低。

最后，也祝他找工作顺利，也许等我们以后发展好了再一起合作。