盼望着盼望着,刘真的仲裁判决书终于下来了,拖的时间真是够长啊,跨越了三个季节了。
这是我从业这么多年来,第一次遇到的劳动纠纷案子,而且刘真的诉求真是让人贻笑大方,当初在仲裁庭上的种种表现真是让人作呕。所以,我倒要看看最终的裁决结果是怎么样的。
收到文书我就迫不及待的打开了,我要的结果就在最后一页,上面赫然的写着:……驳回上申请人的全部诉求。
这也就意味着,刘真败诉了,拿不到自己算计好的赔偿金了,要知道她当初狮子大开口,要公司支付9W的补偿金呢。
想想真是好笑呢,合同到期后不续签,公司已经按照法条要求,合理的支付了经济补偿金,然而,她却不服气,还要闹事,甚至还编造出自己已经怀孕事情来。
但是怀孕这事儿可不是能胡编乱造的,说有就有的。4月份,跟她协商合同到期不续签,办理离职时,她声称自己怀孕了,如今都好几个月过去了,前阵子见到她,也没见她有啥变化。
劳动法是保护劳动者的,但也并不是劳动者的所有不合理的诉求都会被得到支持。很多时候,做事还是要理性一点,切莫为了一点点的蝇头小利,破坏了自己的在行业内的口碑。
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