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职场人士该不该创业?Cuper老师解密

职场人士该不该创业?Cuper老师解密

作者: CuperHR | 来源:发表于2019-10-20 20:27 被阅读0次

    根据Cuper数据统计表明绝大多数职场人士都不安于现状,尤其是那些一直打算突破瓶颈的逐梦人。今天我们来聊聊职场人士转型去创业的事宜,希望给打算创业的人士一些建议

    创业是职场人士魂牵梦绕的选择,当然谁又不想暴富、迎娶白富美,走上人生巅峰呢?

    Cuper收集的中美日创业期望数据表明中国的创业热情完爆美日,接近70%的中国职场人士有创业的想法,美国其次近20%,日本果然是食草族毫无创业追求。说明中美两国的创新活力依旧不减。

    创业不只是想想而已,还需要付诸实践。从中美日创业实现率来看,中国的创业实现率是远远高于美日。不过随着年龄的增长,创业的发生率越来越高。尤其是中年职场人士。他们具备多年丰富的社会积累如技术、资金、人脉、眼界等优势,相对于刚毕业没多久的职场菜鸟更具有成功的概率,因此中年创业付诸实现的概率最高。

    那么创业成功的概率多少呢?创业不是想成功就成功的。从数据来说成功率不到0.7%,不过随着工作年限的增长创业成功的概率也越高。说明工作年限越长所掌握的成功因数如资金、人脉、技术更有把握。美国创业成功率远远高于中国,可能因为美国的市场更加成熟,市场更加稳健。日本创业成功率接近垫底

    失败是成功之母,多次创业者成功概率会极大的提升。当然也就意味着投入更多的精力和资金

    职场人士应该认真评估自己的职业生涯和创业之间的关系,创业意味着更多的付出并且成功率低于1%。如果下不了最大的努力和决心,那就千万不要创业。创业之后也就意味着职场生涯中断,重返职场也有一点的小难度

    创业并不属于绝大多数职场人士,因为职场人士看问题都是线性的,比如说财务专员只要做好财务工作就可以,至于营销、运营、客服都不用关心。而创业意味着从头管到尾,甚至毫无休息日可言。如果要创业请三思咯!返回搜狐,查看更多

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