职场中，我们经常会听到有的员工在抱怨老板太苛刻、工作太辛苦，老板不近人情，或者搭档不给力、没有默契、拖后腿等。而老板则吐槽现在的员工太自我，很难管理。
其实，这一切都是由于我们大家过于强势，太“自恋”了。比如：公司最近总是在加班，那是因为客户催的急，老板是为了完成客户的订单任务，所以要求员工加班；而员工觉得，白天已经工作很辛苦了，晚上还要占用自己的私人时间来加班，所以各自心里都有怨气。
如果大家能够向对方说明原因，换位思考，也许事情就能够得到很好的解决。
老板向员工说明原因，得到员工的拥护，工作起来就会尽心尽力，效率也会提高。员工把自己不能加班的原因和困难和老板讲明，得到老板的体谅与支持，找到一个折中的方法，两全其美，皆大欢喜。
我们要明白：一群各有缺点的人在一起互相支持、合伙做事才叫团队。我们只有通过表达、观察、询问、谈判，我们的需求才有可能被满足，才能创造出“双赢”的结果。
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本文标题：学会沟通，才能获得更多支持
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