香港是一个极其特殊的城市——弹丸之地
却汇集了全球最多的顶级学府
每年去香港“挖人”的企业都花尽了心思
香港高校的毕业生
大多数是赴港深造的内地人才
每年他们都要经历从“港漂”到“港归”的过程
“港归”人才具备国际化背景
具备专业化多元化的知识
最关键的是薪资要求性价比高
所以非常受知名企业欢迎
“港归”人才在内地的就业情况如何呢？
都有哪些企业在打这些人的“算盘”？
......
小编动用了公司的调查团队资源
根据我们数据超全的“易淘简历”
花了整整一周的时间整理出这份
《港归人才就业情况数据分析报告》
本数据分析报告覆盖了来自香港10所著名院校的20000多名优秀“港归”人才。
香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港城市大学、香港浸会大学、
香港理工大学、香港公开大学、香港岭南大学、香港数仁大学、香港教育大学
一、哪些企业正在大肆争夺“港归”人才
看Logo不过瘾？战斗力150强榜单如下
榜单上的公司1/3是世界五百强，其余的无论是金融、互联网、地产等都是在细分领域的国内前一百强；
最有趣的是运营商这个细分领域，国内三大移动、电信、联通，都去香港挖人；
而物流行业，小编目前只发现了顺丰一家，为啥四通一达这么些年始终落后于顺丰呢？卤煮陷入了深深的思考。
嗯，企业制胜的关键力是"人才"！
提升企业核心竞争力，也是要靠“人才”！
二、“港归”人才男女比例数据分析
女性人数为12980人，占比63.82%
男性人数为7358人，占比36.18%
有趣的是，10所院校中，只有香港科技大学的男性人数超过了女性，且仅超出108人。
三、“港归”人才最爱读的热门专业
工商管理、金融学、会计学是“港归人才”最爱读的前三大专业。
最热门前20个专业中，也不乏计算机科学与技术、电子工程、环境工程、生物学、机械管理等理工科专业。
“港归”人才的教育背景还是非常多元化的，可以满足不同行业不同企业的招聘诉求。
四、“港归”人才工作年限数据
工作年限0-3年的位居第一，工作年限4-7年的紧随其后。
这两项数据共计13638人，占比67.1%。由此可见，“港归”人才主要集中在80、90后这两代，也恰好是企业目前招聘职位需求旺盛的初中级职位人才。
上海、北京、广州、深圳成为最受“港归”人才欢迎的前四名城市。
上海乃国内的金融经济中心，港归人才中的工商管理、金融、会计学等专业人才在上海有大量空缺，因此上海在“港归”人才争夺战中当仁不让的成为了冠军。
我们希望通过这组数据，能帮助企业进行更有效的人才规划，同时我们将为企业提供招聘港归人才及背景调查服务。
2018年4月，港漂圈联合香港、深圳市外专局及内地部分省会政府，为数百家企业、逾万名香港人才打造香港国际人才招聘博览会，为国家一带一路及大湾区建设进行未来二十年的人才储备。
「香港国际人才招聘博览会」超过300家企业入驻，提供逾万个开放职位，覆盖50000名优秀人才...提供集现场招聘、平面媒体推广、互联网新媒体传播为一身的多重服务。
2018年人才争夺战即将拉开序幕！
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