何为开拓,就是做別人做不到的事,其意味着革命、发明创造、改革创新。
人类文明的发展史,就是一部不断开拓创新的鸿篇巨著,包括政治、经济、文化、科学技术的不断创新和发展,反过来推动社会的不断进步和发展。
秦始皇灭六国,统一币制和度量衡,废除分封制,建立郡县制,推动了中国经济的发展,形成了统一的封建中央集权制度。
孙中山领导的辛亥革命,推翻了几千年的封建帝制,毛泽东带领千千万万的革命者建立新中国,实现了民族独立,小平同志力排众议实行改革开放,实现了国家强盛和人民富裕。
这些政治家,是中国历史上当之无愧的开拓者,推动了社会的进步和人类的发展。
蒸汽机、电力和互联网的出现,实现了人类历史上的前三次工业革命,目前方兴未艾的新能源、5G有望推动人类历史的第四次工业革命,这些技术的发明者和推动者,无疑就是工业革命的开拓者。
企业家也是开拓者,塾长讲,开拓创新伴随着巨大的艰辛,但反过来说,挑战成功时的喜悦,也是其他任何东西都无法替代的。通过开拓无人涉足的领域,就可以展开辉煌的事业。不管公司发展到多大的规模,我们都要不断描绘未来的梦想,胸怀强烈的愿望,保持开拓者的进取精神。
作为中小企业的经营者和管理者,如何成为开拓者呢?兹以为:
1、无论是传统行业还是新兴行业,企业经营者都应持终坚持创新的理念,以我们生和堂为例,生和堂本是一家专业研发生产传统食品龟苓膏的企业,其坚持创变而生,将传统龟苓膏创新为龟苓膏、龟苓食和龟苓饮三个类别,从而扩大了消费者范围,使消费对象变得更加年轻化、时尚化。
2、管理者在企业经营中更多从事执行层面的工作,看似与开拓者毫不相干,但殊不知,管理工作一般包括二个方面,一是维持,二是创新,创新包括新设备新工艺的引进,现有设备改造、流程再造,目前我们正在开展的提案改善工作,其实质和内涵就是创新,这些提案者和参与者,就是我们日常工作的开拓者。
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