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国富论 chapter8劳动工资论

国富论 chapter8劳动工资论

作者: kk沉迷学习 | 来源:发表于2017-05-07 12:46 被阅读0次

重点笔记:

1、一切物品因劳动生产力的改良世纪已趋于低廉。但是在外表上能教从前昂贵。eg :A物所需一日的生产能力改善了10倍,B物所需一日的生产能力仅改善了2倍。若一日生产出的A物与一日生产出的B物交换,即A物以原工作量的10倍不过购入了B物原工作量的2倍。似乎B物更昂贵了,但较之以前其低廉了1/2.

2、劳动者独享全劳动生产物的原始状态,一经有了土地私有、资本积累,就宣告终结。

3、劳动者为提高工资 而团结,雇主为减低工资而联合。在争议中,雇主方面比劳动者方面更能持久,雇主能依赖已经蓄得得资本维持一两年生活,而劳动者失业则很难维持生活。劳动者依赖雇主,雇主的依赖没劳动者这么迫切。

4、工资必须足够维持普通最低生活标准。

5、工资劳动者的需要,必随一国收入及资本之增加而增加。劳动工资上腾的诱因不是国富的现实庞大,却是国富的持续增加。最高的劳动工资不能发现于最富的国度,只能发现于最繁昌的国度,即最迅速趋于富裕的国度。

6、经济发展有时受制于一国法律制度所允许的限度。

7、劳动报酬优裕,乃国富增进的必然结果,同时又是国富增进的自然症候。

8、两地人民生活方式的差异,不是工资差异的原因而是工资差异的结果。

9、下层阶级在任何大政治社会中,都占最大部分,社会最大部分境遇的改善,绝不能是为社会全体的不利。

10、贫困虽会使人不愿结婚,但是不仅不能阻止结婚,且往往有利于繁殖,但极不利于子女抚养。

11、支配人口繁殖程度 的不外乎是对人口的需要。劳动报酬必须足够鼓励结婚和繁殖。若劳动报酬不足以引起相当的人口繁殖,劳动者的缺乏马上会抬高劳动报酬,反之亦然。

12、物价高昂时,维持劳动的资金减少(即仆役、雇工的工资减少)——原因在于:雇主急于减少现有雇工;以前的贫穷独立劳动者因物价腾贵,购置材料的少额资本不得不全部提出来消费,终为生计变为雇工。

13、劳动价格的变动受支配于两种情形,其一是对于劳动的需要;其二是生活必需品、方便品的价格。

14、食品价格与劳动价格的关系——食品价格高,固然可以提供劳动价格,但同时物价高昂往往伴随着年度的歉收,因此又会减少劳动需要,遂减低劳动价格。

感想:

1、在一次印证了贫穷不适宜生育后代,无法给子女优渥的成长环境。

2、劳动工资高的地方在经济发展活跃的地方。追逐高的劳动价格必须要到具有持续性发展前景的城市。

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