有时事,只可意会,不可明言,是为悟。
领导很信任,很认可,但偏偏又耽心。一天都追着问,你能独挡一面了嘛,还在老领导的影子下工作吗?
“有时真想回答,我真哪么不堪吗?”
如果真这样回答就犯错了。
若回答无需老领导协助,自已就成了没有感恩之心的人。涉及到人品问题,也就涉及到做人的层次和高度问题。
就工作而言,早已用实际工业绩证明了自已的能力。
老板的善变,他的问题其实根本无解。
他的目的无非就是敲打敲打下属,逼我表态,宣誓忠诚。
有时事,只可意会,不可明言,是为悟。
领导很信任,很认可,但偏偏又耽心。一天都追着问,你能独挡一面了嘛,还在老领导的影子下工作吗?
“有时真想回答,我真哪么不堪吗?”
如果真这样回答就犯错了。
若回答无需老领导协助,自已就成了没有感恩之心的人。涉及到人品问题,也就涉及到做人的层次和高度问题。
就工作而言,早已用实际工业绩证明了自已的能力。
老板的善变,他的问题其实根本无解。
他的目的无非就是敲打敲打下属,逼我表态,宣誓忠诚。
本文标题:觉悟
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