最近参加了三节课的运营P1课程，加深了自己对运营的理解，今天跟大家分享一下自己不成熟的小见解- -
以下是我上课时做的思维导图的笔记，供大家参考
P1：纯小白，就是之前未接触过运营的刚刚毕业的小朋友或者是还在校的大学生，可能对运营还没有一个概念，只是在别人口中听说。其实在我看来，当你操盘一件事的时候就算是一名运营了，例如，你在大学里是社团或者学生会的负责人，有一个活动需要你来负责组织人员完成，这个时候，你也属于一名运营，完成这件事，需要的就是你对大局的操控的思维，也就是运营思维。我的建议是，如果还没有类似经验的话，可以尝试组织一个微信群，这个群要有一个主题，譬如，英语口语练习群，然后拉一些希望一起学习英语的小伙伴们进来，每周组织活动，定期找人分享经验，也可以举办比赛，或者背单词打卡，有一定的奖惩机制，比如不能按时完成任务的伙伴要在群里爆照，唱歌，叫大家起床等等，看看能不能把群给运营活，这样也是一种运营能力。当然最好的办法就是上岗。
P2：半年左右的工作经验。这种状态就是感觉自己什么都懂一点，但是什么都不精，这应该是迫切需要专精某项技能的时候。就拿我自己举例吧，因为我现在就差不多属于这种状态，关于淘宝，什么都会一点，从产品上下架，标题组合，SEO优化，直通车，P图。。。什么都会，但是并没有一项是精通的，这个时候就需要找一个方向专攻，我给自己的计划是三个月内找到方向，目前暂定内容运营一块。
P3：一年以上的工作经验。到了这个时候，我觉的应该是比较快乐的时候了，大部分业务都能够应对自如，但是，需要提高的是综合能力，比如在精通某项技能的同事，需要对其他领域的知识做一些了解了，还是那我自己举例，比如对于内容一块比较熟悉了，那我要考虑的就是关于活动策划这一块的东西，也就是怎么样才可以操盘甚至发起一个热点话题，利用热点话题来做到宣传的效果，最终达到盈利的目的。
P4：三年左右的工作经验。三年左右对一个领域的认真学习加上灵活运用，我觉得应该可以勉强说是一名专家了，这个时候缺的应该是战略能力，对整个行业大盘的洞察，想提高这方面的能力我觉得需要不断的积累知识和总结实战经验，通过大量的刻意练习，应该能达到这个境界。
P5：五年以上的工作经验。也许有些人一辈子都达不到这个阶段，也许有些人五年就可以达到这个阶段，到了这个阶段，从世俗物质的角度出发，我觉得已经可以衣食无忧了，这个时候也许。。。你可以看破很多东西，看淡很多在一般人看来悟不透的事，这个时候，你可以考虑出家了（开玩笑的，花花世界这么美好，吾等俗人还是堕落其中吧），这个时候我觉得可以开始考虑创业了，当然创业这件事，什么时候开始都不晚。
时间关系就先说这么多吧，不知道发布以后还能不能补充，总之，既然选择了运营这个职业，就好好坚持下去，大多数成功的人并不是智商多高的人，只是找到了想做的事，坚持在这件事上做了很多年的人，一万小时天才理论多多少少还是有些道理的，希望大家都能坚持，相信自己，只要努力，一定比不努力的人过的好，加油。
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