今天看到朋友圈朋友发了这样一件事让我思考了很久，保姆和父亲在家结果家里丢了三块劳力士名牌表，朋友选择不报警而是辞退保姆，这作法从朋友的角度是为她着想，因为一旦查出来保姆会被判刑，那到底该如何是好？
保姆的行为真的该被原谅吗？如果她继续从业存在侥幸心理是不是这样的选择害了她？而我们的善良会不会也给她们造成一种心理有钱人的钱都来的太容易！家政行业现在的从业人员不论知识素养都较低，而心态上的培训更是没有，这样贫富的差距会不会影响从业人的内心健康！
从职业的角度分析，保姆这个职业在国内看似有培训其实没有系统更谈不上体系，而国外这套系统已经形成职业化，有标准很专业，中产阶级家庭基本都有管家，国内目前的经济环境下也允许，提高服务品质的同时创造更多的就业岗位，前景上需要从业人员的素质提升，而岗位聘任的关系要明确。从保姆到管家需要提升的是个人素养，而同时作为服务业主即老板也需要改变固有思维，家庭管理是和企业管理一样非常重要，这让我想起了大宅门。其实中化文化中管家非常有领导力！
管家服务更职业化
从人际关系沟通的能力上看保姆和管家都需要具备非常强的沟通能力，而这样的能力需要长时间系统的培养，保姆本来就不属于一个家庭中的一部分，需要界线感，如何清晰的划分工作时间与工作内容，而显得似乎没那么清晰，工作任务不明确也很麻烦，容易造成不平衡心理，雇主需要明确保姆也是人工作和生活有区别，而保姆是职业，职业中老板即雇主要关注企业员工的心理变化，这样混合的身份很容易造成人际关系的复杂化！
专业
这么看保姆真的任重道远，但关注心理健康却不分人群，每个人都需要，又有多少人真的关注呢？
情绪
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