历经几个单位，自嘲专业也算履历丰富，现在自己告诫自己要不断学习做一名合格的新岗位职业人，边做边改力争要提升境界进步成长。
一是，我认为先要做好专业分管工作，尽心尽力决不越位。如何做好领导的助手，理所当然要站位准确，要尊重上级的正确领导不抢风头；另一方面则是要尊重分管的处室以及同事们，除了信任大家之外，务必给与他们适度的自由空间，为的是大家都要发挥自己的才能，用心用脑扎扎实实工作并取得成绩。
二是，一定要善于提出备用专业建议，提醒不贸然做决策。决定方向并决策最主要是一把手地权责，副手参与并善于找到班子团队地集体智慧，充分的集思广益以备参考是第一位的。副职需要有自己的定位，充分听取自己助手们地意见和建议，并拿出建设性备选方案，大家一起寻求最佳才是好帮手。
三是，默默付出不张扬才是好搭档，主动积极是本职专业。默默耕耘不图名不图利，份内的好好干并干好，立足于让团队成员发光发热。面对工作中的挑战，就得有条不紊地分析分解，处置业务要多多请示。是在寻找解决方案，是在落实领导布置的业务工作，而不是出风头最起码不是追求表现自己。
学做专业新岗位，主要是为了自己勉励自己继续提升。牢记原来相信的那句话，继续落实践行功成不必在我，功成一定有我，就已经足够。
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