金融人才在金融从业者中的占比在最近几年明显上升，其中证券和基金行业的金融人才数量和占比有明显提升，银行业与整体金融行业趋势相对统一，保险业人才发展速度则相对缓慢。
根据4月14日第三届中国金融人才峰会上首次公布的数据，在过去12个月里，VC、PE人才净流入高达22%，是对人才最具吸引力的细分行业，投资管理（18%）、资本市场（15%）、金融服务（12%）、投行（12%）紧跟其后。这些数据来自CFA协会2018年的最新调查结果。该调查于2017年发起，由CFA协会与人社部、美世及领英合作进行。
2018年最新的调查结果还显示，中国内地聚集了最多金融人才的十大城市吸引了这个行业60%的人才。四大聚集区块已经初步明晰，即以北京为核心的京津冀地区、以上海为核心的长三角地区、以深圳为核心的珠三角地区和以成都为核心的西部地区。
从金融人才需求指数来看，上海和北京毫无疑问仍是全国金融行业的两大中心；深圳金融人才占比和需求量虽然不及北上，但明显高于广州以及其它七座城市，显示了进入快速发展期的巨大行业潜力；杭州对金融人才的需求量仅次于北上，人才比例却很低，吸引金融人才刻不容缓。
CFA Institute亚太区董事总经理连伯乐（Nick Pollard）为第三届中国金融人才峰会致辞。
在金融人才职业发展路径方面，CFA协会的调查通过机器学习收录了68500项金融行业的专门技能，并对出现1000次以上的高频次技能进行整理分析，看出在投资管理行业，最为重要的技能有投资组合管理、金融建模、财务分析、风险管理、估值等。而通过对13万个职业发展历程样本的分析和降噪处理，金融行业标准化职位的发展路径也更加明晰。CFA协会希望这能帮助金融从业者发现自己所在的职业发展节点，相应地去获取更多的职业发展资源和服务。
网友评论