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【交流对话】:工作再忙都要学,更要学到好

【交流对话】:工作再忙都要学,更要学到好

作者: 寶傳的心 | 来源:发表于2024-03-22 05:03 被阅读0次

    ★❤


      2024/03/23


      文題:工作再忙都要学,更要学到好(的前提是?)!


    某友問:

      【这门学问】固然好,但是的确需要很多时间专心投入,个人觉得更适合退休人士或是时间较多自由的人士学习,像我这种上班族,平常忙碌工作家庭,有时回到家煮完饭吃完饭已经差不多20:00左右了。更不要说以后每天的早自習。

      不知大家有没有和我一样的上班族,大家是如何处理工作和学习两者之间的问题?


    我的反饋:

      看价值大小,来决定参加不参加、来决定投入精力的大小。

      试比较如下三种情境:

      〔情境一〕、价值大的,长期不参加,就成为损失。
      〔情境二〕、价值大到尽管工作繁忙,短期没参加,就成为损失。
      〔情境三〕、价值大到尽管工作再繁忙,若不下充份精力去投入,必会成为绝大的损失。

      当自己充份理解自己是身处〔情境三〕时,无论如何,自己都会主动想办法克服一切阻碍条件,来好好学习【这门学问】,来把【这门学问】给学习好。

      至于,情境愈往前,由三向二,或由三向一,对那些情境里头的活动,就会愈来愈没那么主动。

      当然,这种判断,全然取决于…就看自己了不了解其中的真实价值了?(把价值大的给当成小的、或把价值小的给当成大的,这就没有所谓的判断力了。这不就是因为〝不了解〞而导致的结果吗?而之所以〝不了解〞,不就是因为没下足工夫、没能以正确的方法去了解,如此,才会停留在〝不了解〞的状态里头吗?)

      另外,参加活动,除了那个被学的主题,共同参与的人,也是价值提供者。

      倘若共同参与者的影响力级别,是足以让自己工作获得晋升、或工作变得更加轻松,那么,哪怕被学的主题不是那么有价值,但由于价值提供者(共同学习者)的分量够足,也按情境一二三的细微差别来判断,这也可以决定自己是否要克服万难、还是继续〝有也可、无也可〞的状态。


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