#青木会#〈社群领袖在社群里应该做什么？〉
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社群领袖的中心化，不仅体现在对社群信仰的培养上，更应对社群的长远发展做规划，千万不要因为短期社群无法变现，就着急拉人头割韭菜，这样操作百害而无一利，当你还不具备个人品牌，不具备社群势能的时候，一切变现都是快感，马上面临的问题就是留存、陪伴用户的难题，钱好收，人心不好收，收了多少钱就会失去多少人心，这是大多数初建社群的常见现象。
社群这个工作不适合所有人，也不适合所有公司，它适合那些慢的人，熬得住的公司，习惯了赚快钱的人很难做好社群，一旦流量没了，所谓的社群就消失了。而我们其实要做的是社群的意见领袖培养，社群的文化形成，社群用户的聚变再到裂变，越到后期越不需要流量思维。
作为一个合格的社群领袖应该具备那些特质？
①关注社群文化打造
②愿意花时间陪伴用户一同成长
③思考社群和产品的变现关系
④为社群用户站台
⑤连接不同的外部社群资源
当社群领袖积极行动起来的时候，这个社群也会被感染，会带动用户积极参与，在参与中塑造更多KOl，创建更多细分场景，变现也就随之而来。
——青木会每日一句#超级社群运营秘籍# #首届顺逛社群争霸赛# #社群营销# #自媒体&社群# #微头条名师团# #微头条日签#
社群领袖的社群价值是什么？
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