管理是门学科。
现实中,看见太多奇葩的事,奇葩的人。有些人的经历,那不是天灾,更大原因是人祸,其他人带给个体的人祸……
在一个传统文化社会中,人与人的关系是很微妙的……
现代的人已经活的很累了,还要面临各种各样意想不到的各种奇葩……
既然管理是门学科,进入这个领域恐怕也是需要学习,需要不断解决各种问题的。
带着情绪去解决问题,问题不但不能解决,还会引发一系列次生矛盾,有些问题一旦出现根本不受控制……
于自己而言,尽心尽力做好本职工作,能包容的尽量包容,能解决的问题尽量解决,时刻提醒自己,不能带着个人的情绪工作。尤其是面对刚工作的同事。
年轻人,初入职场,渴望得到别人的帮助、认同。工作已经这么辛苦了,如果还无法认同他人,看不见他人付出、进步,年轻人怎么可能投入更多的热情在工作中。
鼓励为主,同时也要指出问题。
网友评论