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电信员工不听劝,眼红程序员工资,从事业编跳出来。网友:忽悠瘸

电信员工不听劝,眼红程序员工资,从事业编跳出来。网友:忽悠瘸

作者: 飞云写作 | 来源:发表于2024-02-22 11:19 被阅读0次

    在这个快节奏的生活中,我发现自己开始变得急躁,长时间未能沉下心来享受阅读一本书的宁静,或者进行一次深刻的思考。我总是能找到似是而非的借口,来说服自己这一切都是无可奈何。

    最近,一位用户在网络社区上分享了一个身边的小故事:作为一家通信大企业的职员,这位网友提到他的一个朋友,不顾劝阻,被编程岗位的高薪所吸引,竟然放弃了稳定的公职生涯。然而,经过三个月紧张的求职,却连一个职位都没能找到。

    这段有趣又令人感慨的故事,让我不禁为这位朋友感到惋惜。评论区中,有网友尖锐指出:这是因为在体制内呆久了,误以为自己无所不能,结果却被误导跌跌撞撞。

    提起体制内的职位,大家的第一印象往往是轻松自在。即便是技术岗位,在体制内也常是扮演管理外包人员的角色,俗称“甲方老大”。

    长期处于这样的环境中,周遭满是奉承之声,确实很容易迷失方向,弄不清楚的是自身能力还是所在平台的优势。

    在职场上,了解自身能力至关重要。忽视了平台提供的资源而自负过头,最终吃亏的还是自己。

    现今信息爆炸的时代,互联网让各种资讯触手可及。然而,在这些复杂信息的包围下,我们很容易被局限于自己的信息泡沫。这是什么意思?

    举个例子,如果我们为一篇关于程序员高薪的文章点赞,平台就会认为我们喜欢这类内容,继而推送更多类似的文章。久而久之,我们接触到的全是关于程序员高薪的报道,这就形成了所谓的信息泡沫。

    在自己缺乏独立思考的情况下,很容易被他人影响,导致在职场中处于被动。这就是俗称的“被收割”。

    不久前,OpenAI公司推出了关于文生视频技术的新闻,Sora相关讯息铺天盖地,成为2024年科技领域的热议话题。AI被视为未来趋势,众人皆想学习。

    但这也为一些以培训为名的人提供了卖课的机会。我们是否也应该睁大眼睛,辨别真伪?毕竟官方尚未正式放行。

    每个人都渴望进步,都希望跟上时代的脚步。但是,必须具备批判性思维能力,以及认识自己能力限制的能力。否则,只会陷入无谓的焦虑中,丧失自我。

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