上学的时候，你身边有没有这样的同学：因为喜欢某一个老师，积极努力学习，因此这个老师所教的课程成绩很好；因为讨厌某一个老师，而不愿意听那门课，导致那门课的学习成绩非常差？
我听到过很多人分享过这一类情况，说自己存在偏科问题，就是因为某一门课的老师不是自己所喜欢的。
这样的情形转换到工作场景，其实也是类似的。有人因为觉得领导或上司特别好，工作特别努力，也有人因为感觉自己与领导不和，而消极怠工，得过且过。
因为对一个人的喜欢和讨厌，而决定自己要不要做好某一件事，这样的情形用一句话来形容，就是——用别人的错误来惩罚自己。
为什么这样说呢？我们无论工作还是学习，到底是为谁？是为老师？为领导？其实都不是。我们真正做事是为自己。
比如，在工作或学习中，当我们有收获的时候，这个收获会变成我们自己的知识或者能力，这是长在我们身上的，不会变成别人的。
我们再换一个角度想：我们不学习，对老师有什么影响吗？事实就是，我们不学习，还有其他同学学习，老师照样教。
那么我们不好好工作，对领导有什么影响吗？当领导觉得我们做不好的时候，很可能会换人来做。
因此我认为，我们不好好学习，不好好工作，最后损失的还是我们自己，对其他人没有多大的影响。
这不就是用他人的错误来惩罚自己吗？
雪瓶老师说：“一个优秀的自我管理者，不为外在环境所惑。在有能力的时候，可以去做选择；在没有选择能力的时候，先做好自己。”
我非常赞同她的观点。今天，我们要做的事情，不取决于别人的行为和态度，而是要看自己到底想要什么、想收获什么以及想要成为什么样的人。
以上内容来自雪瓶老师的分享及自己的感受，仅表达个人观点。
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