有人快速成长,是因为找到合适的方法和思路;而有些人的突破,是找到了阻碍自己成长路上的绊脚石,二者缺一不可。
中国有句俗语“熟能生巧”,确实有人通过多次重复的练习,达到了技术迅速提高。随着人的需求和要求的增多,越来越多人发现,熟练练习最多只能达到效率提高,但可能无法成为一名大家。如果一个人的思维和理念一直秉承熟能生巧,后期的成长可能就是低水平的重复。
从个人成长的早期阶段,这是提高的很好方法。从思维层面看,这属于行动派的理念,认为只要自己足够努力就可以。但很快发现:有些事情不是个人努力就可以的。尤其是在成长的中后期阶段。
这好比一个人要开始跑步成长时,有人会买一个好的跑鞋,或者掌握一些跑步的技巧,但是如果在成长路上,跑鞋里有沙粒,或者跑步路上有一些阻碍物,那倒去鞋里的沙粒,清扫路上的障碍物。这是可能也是成长的加速器。
那如何清扫成长路上的障碍?除了我们之前说的熟能生巧,即专注重复(focus)。有些人想成长,想突破,于是多个方面一起学习,精力时间不够,结果可能哪一个也没有学好,所以坚决选择一个方面专注学习,垂直深挖。
清扫成长路上障碍物,还需要重视团队,引路人,同行人的反馈(feedback),也就是说联机学习,借助团队的力量,强化办法总比问题多的理念,让前期专注重复的力量,更加聚焦有效。没有有效反馈,个人的成长只是个人发动机产生的效能,多人的有效反馈,可以实现多个发动机相向而行,同心协力,加速个人成长。
清扫成长路上障碍物,还需要在理念和行动层面的修正(fix)。理念有转变,行动有力量,强化相信相信的力量,强化个人的价值感和使命感,在规则范围内,增加成长的内驱力,让成长有据可循。就如稻盛和夫的作品(心法),让我们看到他在商业内的成功,源于他内心的坚定。
个人的成长突破,源于内心想改变的坚定信念,以及勇往无前的行动,这些跟学历阅历无关,见过很多名校毕业的人,工作后在舒适区,慢慢变得平庸。见过很多弱小的人,平庸的人,在多次磨难后可以逆袭突破成长,成为时代楷模。
所以,成长的路上,用3F原则清除障碍物,加速成长。
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