又到了岁末年初的12月，除了回顾梳理自己的年度大事件，这个时候特别适合做年度的目标。
借着简七理财营的问题，梳理了以下2021年的小目标初稿。
新的一年，你打算制定什么样的目标呢？
①投资理财：本金增加15w，被动收入2w
②家庭人际：陪好父母老婆。抓紧和妞小时的陪伴时光
③阅读写作：阅读100本
④个人成长：基本100（模仿松浦弥太郎已有50条）、个人成果集（模仿曾雨悦，已有框架及2020年的笔记）、3-4月考个基金从业资格证、曾国藩、易经、申论学习、
⑤工作方面：写1篇论文，完成1个课题研究、投稿南网技术论坛
⑥运动健身：健身保持78公斤
⑦娱乐休息：电影、小说、游戏、抖音、尤克里里
⑧日常反思：每日日记、每周月复盘
你准备如何用的方法实现它？
①投资理财：随手记记账、工资奖金按1050定投购买支付宝自己配置的极简组合、制定月度预算
②家庭人际：内蒙旅游1次、每周去户外玩耍
③阅读写作：凡是阅读必留下痕迹（简书、微信读书、幕布导图）
④个人成长：每日日记时更新自己的基本100、个人成果集、90天小目标计划（3-4月考个基金从业资格证、曾国藩、易经、申论学习）
⑤工作方面：3月前写1篇论文、完成1个课题研究（待公司组织申报后）、投稿南网技术论坛（需跟踪时间，并在3月后确定内容）
⑥运动健身：keep训练计划、晚上跳绳3000每周5次
⑦娱乐休息：电影、小说、游戏、抖音（上述的需要做好记录）、尤克里里（每周弹2次？抑或是90天小目标，需再次的评估）
⑧日常反思：印象笔记 每日日记、每周月复盘
当然上面的小目标也只是初步的想法，还没有梳理是否太多，结合永澄的年度目标课、易效能的梦想版还需要进一步的精简，并可视化。
没有目标是一切问题的根源。这是何川上课的一句话，让我很是赞同，这不是在贩卖焦虑，是实实在在的工作、生活体验。
2008年，华为公司成立20周年。有一位高层跟任正非说，老板，我现在很迷茫，20年前你蛊惑我们说，20年后三分天下我们有其一。现在，我们已经做到了，下一步我们已经做到了，下一步我们的目标是什么？这句话，对任正非的刺激很深。
2008年10月，华为召开了干部大会，发布了自己新的梦想——超越美国。华为已经登顶，没有谁可以超越，唯有美国。
何川的音频课中介绍了上文这个事例，虽然不知道真假，但我确实找到了似曾相识的感觉，自己已经很好了，达成了以前的目标，但接下来的目标不明确了，没方向了，人就有些懈怠了，工作也没有那么尽力了。
何川说目标其实不仅仅指明了方向，同时也是一种评价的标准，有目标才知道自己做的怎么样，做的不好，才会去改进。才有了可以评价的标准。年初有目标、年中强管控、年末才能出结果。也许这就是目标导向的进一步体现。
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