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未来5年,什么会毁灭你现在的工作?

未来5年,什么会毁灭你现在的工作?

作者: 我是麦大大 | 来源:发表于2018-08-17 10:01 被阅读2次

    这个世界,正在悄悄发生改变……

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    01

    昨天听了新精英冯小雪老师的一场分享,题目是《如何在35岁前让自己更值钱》。

    小雪老师一上来就举了三个例子,第一个关于世界,第二个关于公司,第三个关于趋势。

    • 上世纪80年代,南美小国委内瑞拉是率先跻身富裕行列的国家。而如今,由于国际油价大幅度下跌加之当地政府执政不力,这个国家的经济已经来到了奔溃的边缘。

    我在课后上网查了一些资料,权威机构预测,到2018年底,委内瑞拉的通货膨胀率将达到1,000,000%。这是怎样的景象呢?

    今年以来,物价涨了460倍。
    人们常常背着一麻袋钱购物,而这些钱的价值,可能不到30块人民币。
    一年前,在委内瑞拉喝一杯咖啡,要花2300玻利瓦尔。而现在,这个数字是200万。

    • 来自中关村的数据显示,一家创业公司的平均寿命只有0.9年;对世界500强的统计结果是35年。

    你25岁大学毕业进入一家世界500强公司,35年后,你60岁退休,这家500强正好倒闭。

    判断一家创业公司成功与否的标准不是融资,不是上市,而是明年的这个时候,它还在。

    • 人工智能的极速发展使很多职业消失了。

    这一点大家不陌生,但我想告诉你的是,人工智能的威力比你想象的强一万倍。

    过去,我们很傻很天真的以为,发挥创意、与人交流的工作一定不会被人工智能取代,但现在我们错了。

    你知道心理咨询中的认知行为疗法吗?就是事件—想法—行为的ABC那个。

    国内外都有团队在研究利用人工智能进行基础的认知行为治疗,并且已经有面向大众的应用了。以后你如果觉得心情不好,很可能帮助你的就是一个机器人。更加要命的是,你都不知道他是机器。

    这个世界的发展,要你对身边的变化保持警觉。否则,当你失去一切的那一天,你甚至都不知道发生了什么。

    02

    当我们看到这个世界的变化,我们该如何规划自己的未来?

    小雪老师说,当我们规划未来时,必须仔细思考下面这些问题。

    1. 你的能力和天赋是什么?

    这可能是我们最能够自我掌控的部分。

    • 在过去的职业中,有什么事情是你做得非常出色的?
    • 你是如何成功完成这项工作的?
    • 你做了哪些准备?
    • 你认为这当中反映出你的哪些能力、性格特点?
    • 你将如何将这些能力、性格特点运用在未来的职业中?

    你可以在一张白纸上依次回答这些问题。

    你的未来一定与你的过去相关。
    你的天赋一定隐藏在你的能力和优势中。
    你的能力和优势是通过过去的成就体现出来的。

    2. 你的个人品牌是什么?

    看到这个问题,你可能觉得很难回答。我又不是IP,哪里来个人品牌。

    个人品牌就是别人对你的、稳定的评价。

    所以,你可以尝试回答下面两个问题:

    • 猜想一下,当你不在场的时候,你的老板/同事/下属会如何评价你?
    • 他们可能会用到哪些形容词?

    比如我,我觉得可能是认真和热爱学习。你的呢?

    你不光要快速赶路,还要时不时抬头看看周围的环境。

    3. 在未来,什么会破坏你的工作?

    这是一个很痛苦的问题。我们都不希望失去自己已经非常熟悉的东西。

    但是,外面的世界变了。

    破坏你未来工作的,可能是年轻劳动力,可能是技术的革新,可能是大环境的变化……总之,你要看到它,提前做准备。

    这种破坏,无声无息。

    人人网、开心网、飞信——

    你可能都用过,
    然后,
    他们变成了回忆。

    03

    有了紧迫感,下一步做什么?

    每个人的职业生涯中都至少会遇到一次职业转型。

    我们的上一代人是下海和下岗,前几年是传媒,这几年是金融,也许后几年就轮到了你的行业。

    别吓唬我。这个世界没有那么快。

    我说,当时代的车轮碾过,它连“再见”都不对你说。

    你可以不急着转型,但你一定要有转型的能力。

    抬头看看周围,找到几样感兴趣的东西,发展成为你的职业技能。

    你一定兴趣很多。但真正厉害的人,拥有将兴趣变成职业的能力。

    我在社群中认识的一个朋友玉小姐,就是这样的人。

    她是一名高中老师,体制内超级稳定的那种。她对帮人做生涯规划感兴趣。

    下班后,她去学习了生涯规划的课程,然后开始做咨询。

    现在,她还是一名高中老师,同时也是一名每小时收费900元的咨询师。

    她选择不离开体制,但如果需要,她可以随时离开。

    有人说——

    35岁,是人生的风水岭。
    古人云,三十而立。

    从职业的角度看,
    35岁,进入了职业的下半场。

    从生涯的角度看,
    35岁,人生刚开始1/3,
    未来,谁知道呢?

    面临35岁的焦虑,你会如何应对?

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