新的一年又到了，你还记得上年所写过的新年目标吗？有多少已经完成呢？而且你也会写下今年的新年目标吗？
其实要达成目标，很多人都有些误会，看得目标愈详细您好，但其实目标一旦太过现实、太过骨感，这不叫做接地气，这叫做订立错误的目标。目标如果可以是比原先自己高一点，我们就可以有所提升，如果目标只是我们能力範畴之内或者更加低，当然这也叫做目标，但是已经变成了一个待办事项。
所以要让自己的新年目标不再是纸上谈兵，你必须要问自己以下四条问题：
第一个相当简单直接，你的梦想是什麽呢？梦想是一个大方向，当你发掘了自己的梦想，你可以将它分为几个小目标，而某一个位置或者阶段就是你今年的新年目标了。
第二个就是比较内在一点的问题，为什麽要有这个目标或者梦想呢？这一条问题是在问为什麽要有这个目标，为什麽一定要是这个目标，比如你是想去旅行，那麽选择一个地方後，为什麽一定要是那个地方？有什麽值得我们去的吗？会否有其他地方更加适合？当你写下自己的原因後，你就会不断想著那个梦想，不会随便放弃，因为你深切地知道一旦放弃，你就违背了这个原因了。
第叁个问题开始有点儿接近现实，要怎样达成这个目标或者梦想呢？你有什麽方法或者途径可以去达成这件事呢？或者，你达成这个目标时，需要什麽样的资源或者行动呢？慢慢，你就可以设计一个行动计划或者方针，一步一步把梦想成真。这一个步骤最重要的一环是，有了整个行动计划，你可以跟进，你可以看看自己的进度。
最後问题，也就是现在有什麽需要做呢？这一条问题是配合了上面一环一环的、顺序下来最後一个步骤，现在我们要做什麽。我们编写了这个新年目标，如果没有想实现的意思，那倒不如不要写好了，不要浪费纸张、浪费时间，对吗？但是一旦设定了新年目标，你当然也是想实现才去编写，所以不要浪费时间，现在我们要做什麽呢？
我记得曾经说过编写计划、把梦想或者目标写在纸张上是达成梦想的一半路程，没错，这是正确的，但是请你不要忘记，你只是完成了一半，另外那一半才是真正的挑战，这一半叫做行动。
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