最近正在热播的电视剧《卿卿日常》,一直被我误认为是一部爱情偶像剧,所以没打算去看。
但经不住众多网友们的热心安利,今天我就抽空追了两集。看完之后,我也非常赞同网友们的评价:这剧,确实挺好看的。
跟率真可爱,一心只想落选的李薇不同,郝葭一出场,就显露出了她的“势在必得”。
先是帮私藏食物被发现的李薇成功化解了危机,然后装作不得已,把自己亲手制作的香露和胭脂顺手送给了检查的嬷嬷,最后又非常谦虚地表示,希望以后能得到她们的照拂。
整个处理过程,她都如鱼得水,应付自如,颇有“当家主母”的风范,让人情不自禁地对她刮目相看,更不敢轻视。
毫无疑问,这是一个有野心的女子。而接下来的剧情,也有力地证明了这一点。让我们一起来探究一下,郝葭是如何一步步实现自己“职场野心”的吧!
01 目标明确
入选的女子中,有的逆来顺受,有的听天由命,有的无可奈何。只有郝葭的目标,明确又坚定:成功嫁给嫡长主。
这在很多人看来,都是不可思议的事情。嫡长主,也就是剧中的二少主,是十个儿子中最有可能继承川主位置的人。
在众多人眼里,他虽才貌双全,有钱有权,深受川主宠爱,却也高高在上。如果没有门当户对的背景,只能令人望而却步。
可为什么郝葭偏偏却选择了“明知山有虎,偏向虎山行”呢?
因为郝葭很清楚,自己没有退路可走。她虽集美貌和智慧于一身,却苦于没有丹川郡主那样雄厚的家世,也没有李薇那样“一生一世一双人”的恩爱父母。
所以,她不仅要嫁,而且要嫁就嫁最好。
这样的目标,说是“野心”也不过分。
但有“野心”并不可怕,可怕的是人活一世,从来没有想过自己的人生目标是什么。每天浑浑噩噩,稀里糊涂地度过,最终碌碌无为还安慰自己平凡可贵。
有句话说得好:“没有目标而生活,恰如没有罗盘而航行。”可见目标的重要性。
身处职场,更要目标明确,不能只为打工而打工。
想多赚钱,就努力去提升自己的业绩:每天要拜访多少客户,开发了几个新客户,维护了几个老客户,要随时更新客户档案,不断学习各种销售技巧。
想升职,就得去学习如何管理团队:如何激发员工的激情?如何增强员工的凝聚力?如何平衡好上下级关系?
总之,你的目标是什么,你的一切行动都要围绕着那个目标展开。
02 知己知彼
孙武云:“知己知彼,百战不殆。”
郝葭的“野心”不小,却也不是盲目自信,而是做了一系列的准备。
相比于别人的道听途说,郝葭则是搜集了各个少主的资料。
每个少主的画像、性格、爱好、传闻等,她都了然于胸,如数家珍。比如五少主尹岐,单纯憨直;七少主尹岩,话少人好;二少主尹嵩,也就是嫡长主,忠勇卓绝,都是良配。
也正因此,她才毫不犹豫地选择了嫡长主。依她的容貌才情心计,跟嫡长主才是“珠联璧合,强强联手”。
如果没有事先的调查研究,没有对自己的深刻认知,她还不是跟别的女子一样,两眼一抹黑,坐等被别人选择吗?
同样,在职场上,我们也要了解领导的喜好。这不是为了让你溜须拍马,而是尽量用领导喜欢的方式去沟通,才能更好地提高工作效率,从而让领导对你刮目相看。
比如领导开会喜欢直入主题,你发言时就不要铺垫一大堆;领导属于“刀子嘴豆腐心”,你就不要过于敏感;领导雷厉风行,你就不要磨磨蹭蹭。
反过来,领导需要有人能言善辩,偏偏你不善言辞,那就别去硬抗,而应尽力发挥自己的特长。
知己知彼,才能更好地共赢。
03 制造机会
郝葭在面试后无意中听到,川主有意将她嫁给五少主。
一般人到这里,可能就放弃了,毕竟自己没有选择的权利。可她的目标是嫡长主,又怎会心甘情愿呢?怎么办?
她选择了主动出击,努力去制造机会。
她在李薇的帮助下,如愿混进了少主府邸。接着以迷路的名义,让五少主把她带到了嫡长主跟前。
从旁边经过时,状似无意看了一眼嫡长主面前的棋局,虽知是破局者更胜一筹,却口是心非地大肆夸赞布局的嫡长主,说他“善用腾挪镇封之道,使得黑棋始终无法拓展,可见先手者足智多谋、颖悟绝伦。”
嫡长主原本心高气傲,却也架不住郝葭句句都说到他心里了,更何况还是一个不知道他身份的美女呢?
别看他表面不露声色,内心不知道有多么熨帖呢!对郝葭的好感也油然而生。
所以,在五少主要送郝葭出去时,嫡长主主动开口说自己来送。作为嫡长主,他看中的人,是没人敢跟他抢的。当他牵起郝葭的手的那一刻,也就证明了郝葭的愿望终将实现。
山若不来,我便过去。郝葭的成功告诉我们:与其被动等待,不如主动出击。主动,才有故事。
所以,在职场上千万不要做一只“拨浪鼓”,领导拨了你就动,领导不拨你就不动。要具有主人翁精神,能为领导分忧,尽可能地把工作做在前头。如此,才能赢得更多的机会。
04 做好预期
郝葭如愿嫁给了嫡长主,虽然只是侧夫人。
我们也看到,婚后的她,并没有过得有多么幸福。
给正妻敬茶时,正妻为了给她一个下马威,让侍女不停往茶杯里注入烫水,她的双手被烫得通红,也只能咬牙忍受。
正妻看她不顺眼,罚她跪她就只能跪。嫡长主说李薇风评不好,让她少跟李薇来往,她都不能辩解一句,因为只要开口,就会被视为顶撞丈夫。
用她自己的话说,她原本以为自己是来务工的,却没想到人家只把她当做宠物。高兴了,来哄一哄,不高兴了,就一脚踢开。
有人替她委屈,有人说她活该。但这一切委屈,早已在郝葭的预料之中。她自己也说:既然出来务工,吃点苦是难免的。
她在做出选择以前,就已经对后果做好了心理预期,人都得为自己的选择付出代价不是吗?
所以,她并没有自怨自艾,而是非常清醒,自己应该继续扮演好什么样的角色,才是对自己最有利的。
在职场,我们不仅要管理好自己的预期,也要管理好领导的预期。
比如领导布置的任务,给你三天时间完成,你提前一天就完成了,这就是超出预期,是加分项。
但如果确实存在很大的困难,你也要提前跟领导讲明情况,适度降低领导的预期。不然,失望的次数多了,领导自然不会再重用你。
我们再来一起总结一下,郝葭实现“野心”的四个步骤:目标明确,知己知彼,制造机会,做好预期。
你学会了吗?
天再高,又怎样?踮起脚尖就更接近阳光。愿你所想,皆你所愿。
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