古训:说话不说尽,做事不做绝;没事不惹事,有事不怕事。
昨天朋友苏宁和我诉苦:苏宁和分管领导(不是苏宁的直接分管领导,是同一个部门的副职)之间关系不是很好,可平时两人见面还是会礼貌性的打招呼。
可这周分管故意刁难,要让苏宁去帮别人顶班,不管她是否有工作安排。
苏宁接到办公室通知后,公开在单位群里说明了有工作安排,但是分管不依不饶,不当面找苏宁问清楚,直接到主管那里告状。
在主管面前告完状,第二天一早假装没事似的在群里@苏宁,对她说:我刚看到你回复的信息,谢谢你对我工作的支持。
可此事并没有到此结束,分管一直在背地里使劲,非让主管安排苏宁顶班不可。
此事僵持不下,最后,被逼急了的苏宁直接找到主管把事情原委说明:上周这位分管就想安排苏宁顶班,但当时就是这位主管连续三天安排了苏宁下基层的工作任务,苏宁向分管做了说明,但分管仍觉得苏宁有意不服从安排,导致这周不问任何原因,一定要苏宁顶班不可。
主管了解了事情的前因后果,安慰了苏宁,并安排其他人顶班。
朋友苏宁在单位工作勤勤恳恳、任劳任怨,是部门被分配工作最多的一个,但她一直认为只要是自己能做的都尽力做好。
不在领导面前诉苦不代表不苦、不对领导喊累不代表不累,只是能自己承担的事都自己担着,不给领导找麻烦。
我对苏宁说:“我们不惹事,但也不怕事。你对这件事的处理太赞了,就要坚定自己的立场、守住自己的底线。”
昨天看了俪璇姐的职场经验分享,很有收获。我们在工作中总会遇到让你讨厌的同事,我们该如何相处?值得深思。
你别去欺负人家,但也别被人家欺负。要有自己的良知,更要有自己的底线。
为什么呢?
因为这类人永远知道自己的底线在哪里,也知道别人的秩序是什么;她们不惹事,但也不怕事,别人越不了她的界限,她也不会为了别人而突破自己的底线。
记得有位朋友说过:“维护自己的底线,从来不分男女。不是男人就活该忍让,女人就天生可以嚣张。”
你别以为自己一味忍让,人家就会对你感恩戴德。你给坏人让路,就是给自己添堵。
不惹事也不怕事,只是因为我想与这个世界好好相处。
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